Retail Shops Manager
Pubblicato il 05-08-2026 - PINKO in Piemonte
Siamo PINKO e creiamo per ispirare le donne a osare con sicurezza. Dal 1980 accompagniamo donne libere, audaci e autentiche nel loro percorso di espressione personale, attraverso collezioni che uniscono creatività, contemporaneità e spirito distintivo italiano. Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura. Ogni esperienza con il brand, dallo stile al servizio, nasce per far sentire ogni donna speciale e irresistibile. PINKO ricerca una figura di Store Manager che guidi il team e il punto vendita all'interno del Torino Outlet Village con l'obiettivo di offrire un'esperienza cliente distintiva, garantire risultati di business sostenibili e rappresentare i valori del brand in ogni momento della customer journey. Ti occuperai di: Guidare, motivare e sviluppare il team di vendita, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza del servizio e al raggiungimento degli obiettivi; Garantire un'esperienza cliente premium, assicurando elevati standard di accoglienza, consulenza e fidelizzazione; Raggiungere gli obiettivi commerciali dello store attraverso il monitoraggio dei principali KPI e l'implementazione di piani d'azione efficaci; Analizzare le performance del negozio, individuando opportunità di miglioramento e sviluppo del business; Promuovere attività di clienteling, CRM e sviluppo del portafoglio clienti; Assicurare l'eccellenza nell'esecuzione del visual merchandising e il rispetto delle linee guida del brand; Coordinare le attività operative del punto vendita, inclusa la gestione dello stock, dei flussi di magazzino e dell'organizzazione quotidiana; Garantire il rispetto delle procedure aziendali,
delle policy interne e degli standard qualitativi e di sicurezza; Collaborare con lefunzioni aziendali per contribuire allo sviluppo e al successo del business. Cerchiamo una persona con una forte passione per il fashion retail, capace di ispirare il team e creare un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato alle performance. Una persona che sappia coniugare leadership, sensibilità commerciale e attenzione alla cliente, trasformando ogni visita in boutique in un'esperienza memorabile e coerente con i valori del brand. La persona ideale è dinamica, orientata ai risultati e possiede solide capacità organizzative, decisionali e relazionali, unite a una naturale propensione allo sviluppo delle persone. Esperienza e competenze Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel settore fashion premium o luxury; Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di team di vendita; Solida conoscenza dei principali KPI retail e capacità di analisi delle performance commerciali; Forte orientamentoal cliente e alla customer experience; Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving; Leadership, capacità di coaching e sviluppo delle persone; Sensibilità per ilprodotto, la moda e le tendenze; Buona conoscenza della lingua inglese.
Ciò che farà davvero la differenza Visione commerciale e orientamento ai risultati; Flessibilità e capacità di operare efficacemente in contesti dinamici. Centralità del/della cliente in ogni decisione; Leadership positiva e orientata allo sviluppo delle persone; Attenzione alla qualità del servizio e all'eccellenza operativa; Curiosità, innovazione e desiderio di crescita; Entrare in PINKO significa far parte di un ambiente dinamico, creativo e internazionale. percorsi di formazione e sviluppo professionale; opportunità di crescita all'interno di una realtà globale; un ambiente in cuiesprimere la propria leadership, il proprio talento e la propria passione per la moda. Se desideri guidare un team, valorizzare il talento delle persone e contribuire alla crescita di un brand internazionale dal forte spirito italiano, unisciti a noi. La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del principio di parità di trattamento in materia di occupazione e condizioni di lavoro, senza alcuna discriminazione basata sull'età, sulla religione, sulle convinzioni personali, sulla disabilità, sull'orientamento sessuale (D.La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 33.000 e € 36.000 lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Tessile Abbigliamento. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o agevolazioni accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. xysqume I dati personali trasmessi con la candidatura saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L'Informativa completa è disponibile al seguente link: Informativa Privacy