Capo Cantiere / Preposto edile
Pubblicato il 05-08-2026 - Progeco Group in Piacenza
pstrongProgeco Group /strong, società di servizi multidisciplinari operante nel settore Green Energy e Oil Gas, sta attualmente ricercando a supporto di importanti progetti di sviluppo e costruzione(con data avvio attività prevista per Ottobre 2026) per cliente multinazionale, una figura di: /ppbr / /ppstrongCapo Cantiere / Preposto edile /strong /ppbr / /ppLa figura ricoprirà un ruolo chiave nel garantire il corretto svolgimento delle attività di cantiere, assicurando il rispetto delle normative vigenti, degli standard HSE e degli obiettivi di progetto in termini di sicurezza, qualità, tempi e cost /ppbr / /ppstrongPRINCIPALI RESPONSABILITÀ: /strong /ppbr / /pulliOrganizzare, coordinare e supervisionare le attività operative di cantiere. /liliGarantire l#39;applicazione delle misure di salute, sicurezza e tutela ambientale previste dalla normativa e dai piani di progetto. /liliVigilare sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte di appaltatori, subappaltatori e lavoratori autonomi. /liliSupportare il Project Manager e il Direttore Tecnico nella gestione delle attività di cantiere e degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08. /liliVerificare l#39;applicazione di POS, PSC e delle prescrizioni impartite dal Coordinatore della Sicurezza. /liliIdentificare situazioni di rischio, adottare misure correttive e, se necessario, sospendere le attività non conformi. /liliCoordinare le imprese esecutrici nelle attività di prevenzione, protezione e gestione delle emergenze. /liliCurare la compilazione e l#39;aggiornamento della documentazione di cantiere, inclusi giornale lavori, verbali di sopralluogo e reportistica tecnica. /liliMonitorare gli aspetti ambientali, inclusa la corretta gestione dei rifiuti e la conformità agli obblighi normativi. /liliGarantire una presenza costante in cantiere e fungere da punto di riferimento per tutte le tematiche HSE. /li /ulpbr / /ppstrongREQUISITI: /strong /ppbr / /pullistrongAlmeno 5 anni di esperienza /strongnel ruolo di Capo Cantiere, Preposto o posizione equivalente in cantieri industriali, energetici, infrastrutturali o Oil Gas.
/liliConoscenza approfondita delstrong D.Lgs. 81/08 /stronge della normativa ambientale applicabile ai cantieri /liliEsperienza estrong competenze di ristrutturazione (CAPPOTTI, SERRAMENTI,COPERTURE etc..) /strong /liliEsperienza nella gestione operativa della sicurezza e nel coordinamento di imprese appaltatrici e subappaltatrici. /liliCapacità di valutazione dei rischi, individuazione delle misure di prevenzione e gestione delle emergenze. /liliOttima conoscenza delle procedure di lavoro in cantiere e dei sistemi di sicurezza. /liliCapacità di lettura di elaborati tecnici, layout di cantiere, PID e schemi di processo. /lilistrongFormazione da Preposto in corso di validità /strong. /liliDisponibilità a garantire presenza continuativa in cantiere. /li /ulpbr / /ppstrongREQUISITI PREFERENZIALI: /strong /ppbr / /pulliFormazione specifica per lavori in quota, spazi confinati, sollevamenti e movimentazione carichi. /liliAttestati di Primo Soccorso e Antincendio. /liliEsperienza maturata in cantieri del settore energia, impianti industriali, utility o infrastrutture strategiche. /liliFamiliarità con sistemi digitali di gestione documentale e reporting HSE. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongALTRE INFORMAZIONI: /strong /ppbr / /ppstrongLuogo di /strong stronglavoro /strong: Piacenza /ppbr / /pulliOrario di lavoro: 8 ore al giorno / 5 giorni alla settimana /liliTipologia contrattuale: contratto di assunzione a tempo indeterminato presso PROGECO GROUP /liliCCNL applicato: CCNL Metalmeccanico /liliRetribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa massima di €50.000, definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile,
secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /liliIndennità: Sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto /li /ulpbr / /ppstrongDescrizione azienda /strong /ppbr / /ppLa storia dell#39;azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità. /ppOggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica. /ppNel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business. /ppbr / /ppProgeco SE Srl si occupa di: /ppbr / /pulliIngegneria Multidisciplinare /liliProject Management Services /liliSupervisione lavori /liliIspezioni Expediting /liliPost Order Management /liliProcurement e Recruiting Service /li /ulpbr / /ppInvitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle occasione lavorative in corso. /ppbr / /ppemOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l#39;inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L#39;eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell#39;annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all#39;origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all#39;orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. /em /p