Assistant Store Manager
Pubblicato il 05-08-2026 - Prem1er - People First in Milano
pMultinazionale leader nel settore strongbeauty cosmetics con forte capillarità sul territorio, /strongè alla ricerca di: /ppstrongASSISTANT STORE MANAGER COD. 21795 /strong /ppLa figura gestirà un reparto/asse merceologico all#39;interno del strongflagship store di Milano /strong, supervisionando e sviluppando la propria squadra di venditori, motivandolo e guidandolo a raggiungere gli obiettivi quotidiani. /ppIn particolare, avrà le seguenti strongresponsabilità /strong: /pulliGestire a 360° il perimetro commerciale assegnato; /liliFare da tramite tra lo Store Manager ed il gruppo di venditori essendo un punto di riferimento per entrambi; /liliSupportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR di negozio; /liliMonitorare le prestazioni del team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati; /liliSupervisionare l’accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida aziendali; /liliAssicurare il raggiungimento degli obiettivi di reparto (raggiungimento budget e target); /liliCoordinare le attività commerciali ed organizzative di reparto (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM); /liliAnalizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio,
pezzi per scontrino…); /liliGestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising; /liliApplicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dalla sede centrale; /liliFormare i neoassunti ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con lo Store manager; /li /ulpRequisiti: /ppLa persona ideale ha maturato un’esperienza in un ruolo di responsabilità all’interno del strongsettore retail /strong, conosce i strongprincipali KPI /strong del commercio ed ha avuto modo di dedicarsi alla gestione di strongbudget, analisi /strong e alla redazione di strongreport /strong quotidiani. La risorsa ricercata dovrà essere disponibile a lavorare fstrongull time su turni continuati o spezzati ad ampia fascia oraria /strong, incluso nei fine settimana e festivi, con strong2 giorni di riposo /strong a scorrimento. /ppbr / /ppSi propone contratto di assunzione diretto da parte dell’azienda: strongCCNL COMMERCIO, LIVELLO 3, tempo indeterminato, RAL indicativa tra i 32.500 e i 34.000, con piano incentivante, buoni pasto e welfare. /strong /ppbr / /ppSede di lavoro: strongMilano Centro. /strong /p