Talent Acquisition & People Specialist

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ph3TALENT ACQUISITION PEOPLE SPECIALIST /h3pPer supportare la crescita di Favero Electronics e rafforzare la nostra funzione HR, siamo alla ricerca di una figura che avrà un ruolo centrale nelle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo al tempo stesso ai processi di sviluppo organizzativo e di gestione delle persone che accompagnano la crescita aziendale.Cerchiamo una persona capace di costruire relazioni professionali solide con candidati, collaboratori e responsabili, rappresentando l'azienda con credibilità durante il processo di selezione e contribuendo concretamente allo sviluppo dell'organizzazione e delle persone che ne fanno parte. /ph3IL TUO IMPATTO /h3pContribuire a individuare e inserire le persone che accompagnano la crescita dell'azienda. /ppRafforzare la qualità dell'esperienza dei collaboratori durante tutto il loro percorso in azienda. /ppSupportare lo sviluppo di processi HR /ppFavorire un clima organizzativo positivo attraverso iniziative di people care, engagement e comunicazione interna. /ppDivenire un punto di riferimento per responsabili e collaboratori nelle attività HR quotidiane. /ph3RESPONSABILITÀ PRINCIPAL /h3ulliGestire in autonomia i processi di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino alla chiusura della ricerca. /liliPubblicare annunci e utilizzare i principali strumenti di recruiting e ricerca diretta. /liliEffettuare screening dei curricula e condurre colloqui HR. /liliSupportare i processi di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori. /liliRaccogliere feedback da collaboratori e responsabili. /liliCollaborare alle attività di people care ed engagement. /liliSupportare la comunicazione interna. /liliAggiornare database, strumenti e documentazione HR. /liliCollaborare alle attività di employer branding ed eventi aziendali.



/liliContribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti della funzione HR. /li /ulh3IL PROFILO CHE CERCHIAMO /h3ulliLaurea in discipline umanistiche, economiche, Psicologia del Lavoro o affini. /liliAlmeno 8 anni di esperienza in ruoli HR Generalist, Talent Acquisition o People Organization. /liliEsperienza nella gestione dell'intero processo di recruiting. /liliOttima conoscenza di LinkedIn Recruiter e dei principali strumenti digitali dedicati alla selezione. /liliBuona dimestichezza con Excel e con gli strumenti informatici. /liliConoscenza dei principali KPI HR. /liliPrecisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente. /liliEmpatia, ascolto e ottime capacità relazionali. /liliProattività, riservatezza e orientamento al miglioramento continuo. /li /ulh3DETTAGLI /h3ulliSede: Arcade (TV) /liliContratto: Tempo indeterminato /liliCCNL: Metalmeccanica Industria /liliOrario: Full time /liliWelfare: Buoni pasto da € 6 /liliTrasferte: Non previste /liliRAL: € 35.000 - € 50.000 /li /ulh3CHI SIAMO /h3pSiamo una realtà in forte crescita, attiva da oltre quarant'anni nel settore tecnico-sportivo. Progettiamo, produciamo e commercializziamo articoli elettronici per lo sport, con una presenza in continua espansione nel mondo del ciclismo competente, dove siamo tra i leader di mercato nei misuratori di potenza.Scopri di più: Favero Electronics crediamo che le persone rappresentino il motore della nostra crescita. Per questo cerchiamo professionisti capaci di coniugare competenza, attenzione alle persone e spirito di collaborazione.Lavoriamo con un approccio concreto, trasparente e orientato al miglioramento continuo, valorizzando precisione, responsabilità e capacità di costruire relazioni positive all'interno dell'organizzazione. /p /p #J-18808-Ljbffr

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