Commissioning Technician - Veneto
Pubblicato il 05-08-2026 - agap2 Italia in Veneto
pstrongCHI SIAMO /strong /ppbr / /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del strongemGruppo MoOngy. /em /strong /ppPresente in strong14 paesi europei /strongcon oltre strong10.000 dipendenti /strong abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:strong AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppbr / /ppPer un’opportunità in partnership con un’importante realtà multinazionale specializzata nell#39;strongilluminotecnica professionale /strong e nei sistemi di strongBuilding Automation /strong, siamo alla ricerca di un strongCommissioning Technician /strong. /ppbr / /ppLa risorsa verrà inserita nel team emSystems Services /em per l#39;area strongNord-Est Italia /strong (Verona, Vicenza, Padova, Venezia, Treviso). Si occuperà di garantire l#39;efficienza, l#39;affidabilità e le prestazioni dei sistemi di strongilluminazione /strong (standard ed emergenza) e strongbuilding automation /strong. Seguirà i clienti dall#39;installazione all#39;operatività, lavorando a stretto contatto con gli Account Manager e la rete commerciale per il supporto tecnico e lo sviluppo di soluzioni su misura. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro /strong: Verona-Vicenza-Padova-Venezia-Treviso, in presenza. /ppbr / /ppbr / /ppstrong Responsabilità principali: /strong /ppbr / /pulliOperare come strongspecialista tecnico /strong sul campo per strongLight Management Systems /strong e prodotti di illuminazione; /liliGestire strongcollaudo,
test e commissioning /strong (messa in servizio) dei sistemi in conformità ai requisiti di progetto e alle normative; /liliEseguire strongsopralluoghi tecnici in cantiere /strong per supportare la forza vendita in progetti di ristrutturazione o "chiavi in mano"; /liliGestire l#39;assistenza post-vendita, risolvendo problematiche tecniche, reclami ed erogando strongformazione tecnica /strong a clienti e partner; /liliFare da referente tecnico per i strongcontratti di manutenzione /strong previsti nell#39;area assegnata; /liliEffettuare strongtrasferte frequenti sul territorio /strong (area Nord-Est). /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrong️ Requisiti richiesti: /strong /ppbr / /pullistrongDiploma Tecnico o Laurea /strong in Ingegneria o ambito affine; /liliPregressa esperienza nel ruolo di strongCommissioning Technician /strong o in ruoli tecnici sul campo; /liliConoscenza approfondita dei protocolli di strongBuilding Automation /strong (strongDALI /strong, strongBACnet /strong, strongKNX /strong) e nozioni di strongnetworking /strong; /liliPadronanza degli strumenti informatici (strongMicrosoft Office /strong, strongAutoCAD /strong); /liliBuona conoscenza della stronglingua inglese /strong (oltre all#39;italiano); /liliSpiccate attitudini di strongproblem solving /strong, autonomia organizzativa e orientamento al cliente; /liliCostituirà un plus la conoscenza di strongtecnologie wireless /strong,
strongIoT /strong e soluzioni avanzate di domotica. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrong Cosa offriamo? /strong /ppbr / /ppLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra strong35.000 € /strong e strong45.000 €. /strong /ppbr / /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr / /ppbr / /ppstrongSono inoltre previsti: /strong /ppbr / /pullistrongCollaborazioni in P.IVA /strong; /liliBuoni pasto giornalieri; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p