Gastronomi/e Part Time - Addetti/e Area Gastronomia
Pubblicato il 05-08-2026 - Eurospin Italia in Roma
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 7,5 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 18000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e qualificato sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. **Posizione**:
Eurospin Lazio S.p.A., Società operativa del gruppo Eurospin, ricerca il Punto Vendita di Roma - Via Cassia (RM) **ADDETTI/E AL BANCO GASTRONOMIA.** Il/la gastronomo/a, mosso/a da una approfondita conoscenza del prodotto e delle tipicità locali, gestirà il servizio al cliente, accompagnandolo con cortesia alla scelta e all’acquisto del prodotto migliore, garantendone la soddisfazione e fidelizzazione. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - vendita assistita al banco;
- operazioni necessarie alla preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc..) nel rispetto delle procedure HACCP per la corretta conservazione del prodotto;
- pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro;
- corretta esposizione e tempestivo rifornimento dei prodotti. **Requisiti**:
Il/la gastronomo/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti indispensabili: - Passione per il prodotto;
- Approccio positivo al cliente;
- Affidabilità e serietà;
- Capacità comunicative e relazionali;
- Flessibilità e capacità di adattamento. Si richiedono inoltre: - disponibilità a lavorare su turni e festivi;
- residenza in zone limitrofe;
- essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti. **Altre informazioni**:
Precedenti esperienze maturate nel ruolo di **Addetto/a Gastronomia** nella Grande Distribuzione Organizzata o in contesti similari saranno valutate positivamente, ma si valutano positivamente anche profili senza esperienza. Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Orario: su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge. Si valuta l’inserimento part time