Payroll Specialist
Pubblicato il 05-08-2026 - SGB Humangest Holding in Italia
Humangest S.P.A., filiale di Torino, ricerca per uno di studio di consulenti, la figura di un payroll specialist.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Elaborazione mensile dei cedolini paga per aziende appartenenti a diversi settori e CCNL. (ca. 300 cedolini)Predisposizione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro.Elaborazione degli adempimenti contributivi e fiscali, quali F24, UNIEMENS, Certificazione Unica, Modello 770 e altri adempimenti periodici e annuali.Calcolo e gestione di ferie, permessi, TFR, malattie, maternità, infortuni e ammortizzatori sociali.Gestione delle pratiche previdenziali e assistenziali.Assistenza ai clienti per le attività ordinarie di amministrazione del personale.Aggiornamento costante sulla normativa giuslavoristica, fiscale e previdenzialeRequisiti richiestiSono richiesti:Diploma e/o laurea in Ragioneria, Amministrazione, Finanza e/o equipollenti; Esperienza 4-5 anni nell'elaborazione paghe; Esperienza nell'utilizzo di software payroll, preferibile Zucchetti; Buona conoscenza dei principali CCNL.Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da 30.000 a 35.000 euro di RAL, commisurata a competenze,
esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Sede di lavoroTorino centroModalità di lavoro: in presenzaTipologia contrattualeContratto: tempo indeterminatoOrario di lavoro: 40h settimanali, con flessibilità oraria, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30/9:00 alle ore 17:00/17:30Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.Invia il tuo curriculum vitae all'indirizzo (email hidden) indicando nell'oggetto della mail: Candidatura Addetto back office.