Internship Ufficio HR

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1) Il tirocinante interverrà in tutte le principali aree di azione dell'HR team. In particolare si occuperà di:
Ricerca e selezione: - Gestione piattaforme di ricerca per la raccolta dei CV e screening dei profili;
- Affiancamento colloqui fino ad arrivare ad una discereta autonomia
- Supporto nell’implementazione di un attuale sistema di valutazione dei profili selezionati e creazione di un database aziendale in funzione della ricerca e selzione Contrattualistica: - Approfondimento della normativa relativa ai contratti di apprendistato professionalizzante secondo la regolamentazione vigente; Formazione: - Collaborazione all'introduzione di report delle attività formative, raccolta dei fabbisogni,
- Pianificazione delle attività prioritarie Amministrazione: - Collaborazione nel creare un archivo facile e fruibile a tutti Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì

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