Ingegnere civile
Pubblicato il 05-08-2026 - SPERI in Città Metropolitana di Bari
SPERI , società di ingegneria e di architettura, ricerca un ingegnere civile/ambientale per inserimento in organico presso la sede operativa di Napoli, in un contesto giovane e dinamico.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Il candidato ideale deve essere in possesso di:
Laurea magistrale o specialistica in ingegneria civile, ingegneria per l’contesto e il territorio, ingegneria edile.
Sede di lavoro: Bari, ma offriamo flessibilità sulle nostre altre sedi nazionali (Roma, Napoli, Bologna, Genova, Milano)
Il professionista si occuperà di:
- Progettazione preliminare/definitiva/esecutiva
- Modellazione con metodi analitici e metodi numerici
- Verifiche idrauliche, strutturali e geotecniche
- Valutazioni e strategie di mitigazione del rischio
- Supporto ad attività commerciali per clienti pubblici e privati
- Sopralluoghi e supporto alla Direzione Lavori
Requisiti di base richiesti:
- Conoscenza di base di ingegneria idraulica, strutturale e geotecnica
- Capacità di lavorare in modo dinamico, indipendente e in team
- Buone capacità organizzative
- Buone capacità gestionali
- Voglia di imparare e mettersi in discussione
Sarà inoltre valutato positivamente il possesso dei seguenti requisiti:
- Dottorato di ricerca in discipline affini
- Conoscenza di base di ingegneria marittima
- Conoscenza di modelli numerici per la modellazione idraulica e marittima
- Conoscenza di xrdbqlu linguaggio di programmazione MATLAB, PYTHON, FORTRAN, R.
- Conoscenza di altre lingue (inglese, francese, spagnolo)
Inquadramento e tipo di contratto: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006