Tirocinio professionalizzante - Consulenza HR
Pubblicato il 05-08-2026 - Adecco in Genova
Sei una persona proattiva e organizzata ?
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Hai la passione per il mondo HR e vuoi cogliere un'opportunità nel gruppo Adecco?
Adecco Italia Spa, per la divisione Permanent Consultant offre percorso di
Tirocinio formativo professionalizzante nell’area della consulenza HR sul territorio di Modena.
Nel tuo ruolo ti occuperai di ricerca e selezione di personale specializzato; avrai l'possibilità di sviluppare competenze di recruiting su figure altamente qualificate e diventare un consulente di riferimento per candidati e aziende clienti del settore.
Il candidato/a svolgerà una funzione di supporto alle attività di ricerca e selezione del Consultant di ruolo e dei progetti di Consulenza HR.
Requisiti necessari:
Laurea Triennale / Magistrale in materie umanistiche/ economiche o giuridiche conseguita entro gli ultimi 12 mesi.
Attitudine ed interesse all'utilizzo ed approfondimento di canali di comunicazione digital (social media, LinkedIn)
Passione per il mondo HR e competenze comunicative e relazionali, team working
Pianificazione e flessibilita’ di pensiero completano il profilo.
Si offre:
Inserimento con Stage Formativo di 6 mesi
Orario di lavoro dal LUN al VEN 9/13-14/18
Rimborso spese di 800€ mensile
Ticket Restaurant del valore di 6€ per ogni giorno lavorato,
Laptop e telefono aziendale
Sedi di lavoro multiple: Modena città
Possibilità di Smart working fino a 2gg la settimana
Inserimento previsto Settembre 2026
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere
l’informativa sulla privacy .
Facsimile di domanda disponibile al seguente link
Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente
link .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).