Specialista HSE

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Principali responsabilità

Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Coordinare e sviluppare il sistema di gestione della sicurezza aziendale, promuovendone il miglioramento continuo;
Individuare i fattori di rischio, definire le misure preventive e protettive e collaborare con Datore di Lavoro, RSPP, Medico Competente e RLS per l’aggiornamento del DVR;
Pianificare e coordinare le attività formative e informative in materia di salute e sicurezza;
Promuovere e diffondere la cultura della prevenzione e della sicurezza a tutti i livelli dell’organizzazione;
Monitorare KPI e indicatori di performance HSE, individuando opportunità di miglioramento;
Eseguire sopralluoghi e audit interni, anche in collaborazione con RSPP e Medico Competente;
Gestire la conformità normativa ambientale (REACH, RoHS);
Raccogliere e gestire i dati per il calcolo della Carbon Footprint di prodotto (PCF) e di organizzazione (CCF), in collaborazione con consulenti esterni;
Implementare, sviluppare e monitorare i sistemi di gestione certificati ISO 45001 e ISO 14001;
Collaborare con le diverse funzioni aziendali per integrare i principi di miglioramento continuo e sostenibilità nei processi.

Requisiti
Laurea in ambito tecnico (Ingegneria, Ambiente, Sicurezza o affini);
Esperienza in ruoli analoghi maturata in contesti industriali, preferibilmente manifatturieri; si valutano con interesse anche profili junior (minimo 3 anni di esperienza) se caratterizzati da resistente motivazione e orientamento all’azione;




Approfondita conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Comprovata esperienza nell’applicazione dei criteri metodologici per la valutazione dei rischi, la redazione del DVR e la gestione delle emergenze;
Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001;
Esperienza nella gestione di audit interni;
Ottima conoscenza degli strumenti di analisi dati, monitoraggio KPI e reporting;
Conoscenza delle principali metodologie di miglioramento continuo (PDCA, DMAIC, Lean tools);
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);
Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, in particolare Excel, ed ERP).

Completano il profilo
Leadership e capacità di influenzare positivamente l’organizzazione;
Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Autonomia, proattività e Problem Solving;
Capacità di lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali;
Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso la gestione completa della funzione HSE.

Inserimento diretto a tempo indeterminato,
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Confimi Impresa Meccanica - cod. CNEL C01A, con inquadramento indicativo al 5° livello, da definire in funzione delle competenze e dell’esperienza del/della candidato/a. xlwpduy
La retribuzione lorda annua indicativa prevista per la posizione è compresa tra € 35.000 ed € 40.000, oltre agli istituti economici e normativi previsti dal CCNL applicato ed agli eventuali trattamenti aziendali applicabili sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori.

Sede di lavoro: Carvico (BG)

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