HSE Training Analyst

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p Descrizione p La risorsa si occuperà della progettazione, sviluppo, implementazione e gestione di programmi di formazione relativi alla salute e sicurezza all'interno dell'organizzazione. Questo ruolo mira a garantire che i dipendenti siano adeguatamente formati sulle pratiche di sicurezza, contribuendo a creare un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative. /pp Responsabilità /pulli Progettare e sviluppare programmi di formazione HSE basati sulle esigenze aziendali e sui requisiti normativi /lili Pianificare e organizzare eventi formativi in materia di salute e sicurezza sia per i neoassunti sia per il personale dipendente /lili Gestire i fornitori esterni per l'erogazione dei corsi di formazione, occupandosi anche della relativa gestione delle richieste o ordini di acquisto e consuntivazioni /lili Creare materiali didattici, inclusi manuali, presentazioni, video e altri strumenti di formazione /lili Pianificare e condurre sessioni di formazione HSE per dipendenti a tutti i livelli dell'organizzazione /lili Utilizzare metodi di formazione variati, come lezioni frontali, workshop, simulazioni e formazioni online /lili Valutare l'efficacia dei programmi di formazione attraverso feedback dei partecipanti, test di apprendimento e osservazioni sul campo /lili Apportare miglioramenti ai programmi di formazione basati sui risultati delle valutazioni /lili Garantire che tutti i programmi di formazione siano conformi alle normative locali,



nazionali e internazionali in materia di salute e sicurezza /lili Mantenere e archiviare la documentazione relativa alla formazione e alle certificazioni dei dipendenti /lili Collaborare con il team HSE e altri dipartimenti per identificare le esigenze di formazione e sviluppare soluzioni personalizzate /lili Organizzare eventi e attività per aumentare la consapevolezza sulla salute e sicurezza /li /ulp Requisiti /pulli Diploma o Laurea in Sicurezza sul Lavoro, Ingegneria Ambientale, Scienze della Salute o discipline correlate /lili Costituirà un plus il conseguimento di attestati di formazione o specializzazioni professionali in materie HSE /lili Esperienza o attitudine nella progettazione e implementazione di programmi di formazione HSE /lili Buona conoscenza del Pacchetto office (Word, Power point, Excel) /lili Buona dimestichezza nell'utilizzo di SAP /lili Completano il profilo: buone attitudini ai rapporti interpersonali, capacità organizzative, gestione dei tempi e delle priorità, efficienza operativa e miglioramento dei processi /li /ulp Cosa offriamo /pulli Tipologia contrattuale: CCNL Metalmeccanico, tempo indeterminato /lili Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone /lili Percorsi formativi tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /lili Sistema integrato di welfare /lili Copertura sanitaria e previdenza complementare /li /ulp Sede di lavoro: Provincia di Caserta (CE) /pp Crediamo nella diversità e nell'inclusione: la selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine e orientamento /p /p

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