MarTech Specialist

05 ago - Piemonte
Directa

p CHI SIAMO p Directa è il pioniere del trading online in Italia: dal 1995 offriamo a oltre 160.000 clienti piattaforme proprietarie per operare sui mercati finanziari. Siamo in una fase di trasformazione profonda: nuova architettura CRM, evoluzione del sito e delle piattaforme, costruzione di un customer data infrastructure. Cerchiamo chi vuole costruire, non gestire l'esistente. /pp LA MISSIONE DEL RUOLO /pp Sarai il braccio tecnologico operativo del Marketing: svilupperai in prima persona le soluzioni MarTech necessarie al business — dal sito, CRM, alla marketing automation, dai dati alle dashboard — e contribuirai all'evoluzione dello stack tecnologico della funzione. Il ruolo nasce per dare al Marketing autonomia operativa e velocità di esecuzione, lavorando in stretta collaborazione con IT, team UX, e Compliance. /pp COSA FARAI /pp Sviluppo Integrazione /pulli Sviluppare il CMS e i componenti del sito in Payload, con stack Next.js, React e TypeScript /lili Configurare e sviluppare le soluzioni MarTech richieste dal business: integrazioni tra piattaforme, workflow di automazione, modelli dati e funzionalità personalizzate /lili Contribuire allo sviluppo dei sistemi di Customer Care e alla costruzione e manutenzione della CDP /lili Operare direttamente sulle attività di sviluppo e implementazione, garantendo rapidità di esecuzione e autonomia operativa /li /ulp AI, Automazione Customer Journey /pulli Supportare e implementare i processi di marketing automation, la segmentazione della clientela e i customer journey lungo l'intero ciclo di vita del cliente: acquisizione,



onboarding, retention, upselling, no-bye. /lili Supportare l'evoluzione dell'ecosistema CRM e dei programmi di loyalty /li /ulp Analytics Performance /pulli Sviluppare dashboard, KPI e modelli di attribuzione per misurare il ROI delle iniziative commerciali e supportare decisioni basate sui dati /lili Costruire e mantenere gli strumenti di data management della Direzione Commerciale (Business/Marketing) /li /ulp Strategia Governance /pulli Contribuire alla definizione della roadmap MarTech e all'evoluzione dello stack tecnologico a supporto della Direzione Commerciale /lili Supportare la selezione e l'implementazione delle piattaforme, assicurandone l'integrazione con gli altri sistemi aziendali in collaborazione con IT e Compliance /li /ulp COSA CERCHIAMO /pulli2–4 anni di esperienza in ruoli MarTech, developer, marketing engineering, sviluppo web /lili Competenze full-stack: Next.js, React, TypeScript; esperienza con headless CMS (Payload costituisce un plus) /lili Esperienza con piattaforme AI e MarTech enterprise: CRM (Salesforce, HubSpot), CDP, Marketing Automation (Marketing Cloud/Pardot, Marketo, Braze o equivalenti)



/lili Robusto cultura del dato: SQL, Google Analytics 4, modelli di attribuzione, A/B testing /lili Capacità di interfacciarsi con l'IT per le integrazioni, con l'autonomia tecnica necessaria per non dipenderne nell'operatività quotidiana /lili Mentalità da builder: costruire da zero strumenti e processi, con autonomia, pragmatismo e orientamento al risultato /li /ulp COSTITUISCONO UN PLUS /pulli Esperienza nel settore finanziario o fintech, con comprensione delle logiche di compliance e privacy (GDPR, MiFID II) /lili Esperienza di integrazione tra sistemi di marketing e sistemi transazionali /lili Familiarità con architetture AI, API-first ed event-driven /li /ulp COSA OFFRIAMO /pulli Un contesto di costruzione reale, con sponsorship diretta del vertice aziendale e visibilità sui progetti strategici /lili Una azienda fintech in forte crescita. /lili Uno stack tecnologico moderno e un percorso di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità nella funzione MarTech /lili Retribuzione Annuale Lorda (RAL): € 35.000 - € 40.000 (commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze maturate). /lili Inquadramento: Contratto di lavoro a tempo indeterminato, Full-time. /li /ulp Tempistiche di selezione: La valutazione dei profili inizierà a settembre. Le convocazioni e i relativi colloqui per i candidati selezionati si svolgeranno dopo la prima metà del mese. /pp Equal Opportunity Statement /pp Offriamo un ambiente orientato alle pari opportunità e fondato sull'equità salariale. /p /p

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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