Functional & Business Analyst

05 ago - Roma
Engineering Industries eXcellence

Cosa ti proponiamo:
All’interno della divisione Digital Experience siamo alla ricerca di un Functional & Business Analyst appassionato e competente, pronto a fare la differenza nel nostro team. Il profilo assiste alla definizione, disegno e pianificazione di progetti per sviluppare o implementare componenti applicativi o servizi. Propone soluzioni IT che contribuiscano al miglioramento dell'operatività dei processi. Si interfaccia con i clienti al fine di indirizzare eventuali nuove esigenze o modifiche. Questa posizione rappresenta un'occasione unica di influenzare significativamente la direzione técnica dei nostri progetti più ambiziosi. Se sei pronto a mettere in campo la tua esperienza per creare soluzioni d’impatto che definiscono il futuro delle esperienze digitali, ti invitiamo a unirti a noi in questa entusiasmante avventura. Quali saranno le tue attività e responsabilità?- Supportare i team commerciali e di gestione dell’offerta per identificare soluzioni tecniche adatte e migliorative;- Coordinare i team tecnici durante le fasi di analisi e supporto al cliente;- Gestire la fase di analisi per raccogliere dal cliente i requisiti, analizzarli e tradurli in specifiche funzionali;- Stesura Documentazione. Qualifiche e competenze richieste:




- Laurea triennale o magistrale in discipline STEM;- Esperienza di almeno 3 anni in attività di analista funzionale e di business;- Esperienza di lavoro in modalità Agile, su modelli Scrum e/o Kanban;- UML;- Buone capacità interpersonali, un forte orientamento all’obiettivo e alla qualità del software prodotto;- Capacità di gestione técnica di un team e predisposizione al team building;- Capacità di effettuare attività di analisi di tipo tecnico-funzionale ed essere in grado di redigere documentazione di analisi técnica e progettazione della soluzione;- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2). Cosa cerchiamo nelle nostre persone?- Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;- Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;- Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;- Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. SEDI DI INSERIMENTO Milano, Roma, Orvieto, Firenze

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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