CONTROLLER CATEGORIA PROTETTALEGGE 68/99
Pubblicato il 05-08-2026 - Grafton Recruitment in Lombardia
p Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per multinazionale leader nel settore di riferimento e facente parte di un gruppo bancario internazionale un business controller appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99. p Che cosa farai ? /pp Sarai inserito all'interno del team di riferimento e ti occuperai delle seguenti attività: /pulli Chiusure mensili: elaborazione e verifica dei dati, analisi degli scostamenti verso le pianificazioni e individuazione di eventuali occasione e correttivi; /lili Costruzione di report per il monitoraggio dei principali KPI's e Obiettivi, sia per gli Stakeholders interni che per Corporate; /lili Supporterai il Top Management attraverso Business reviews e analisi ad hoc; /lili Pianificazione: elaborazione dei piani di Forecast e Budget a medio e lungo termine, in collaborazione con le Direzioni aziendali coinvolte; /lili Ti interfaccerai con molteplici Funzioni aziendali e garantirai il tuo sostegno per lo sviluppo di nuovi progetti o nuove linee di Business; /lili Ti occuperai dell'implementazione delle funzioni di Controlling, in connessione con i cambiamenti e i bisogni aziendali.
/li /ulp I tuoi requisiti /pulli Laurea in ambito economico-quantitativo o in ingegneria gestionale /lili Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99 /lili Esperienza di almeno 2 di anni nel controllo di gestione di realtà strutturate /lili Predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro in team /lili Proattività nella risoluzione delle problematiche /lili Buona conoscenza dei comuni applicativi informatici, in particolare Excel /lili Buona conoscenza della lingua inglese scritta /li /ulp Si offre contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra i 40.000 ed i 50.000 euro annui, 10 giorni al mese di smart working, buoni pasto welfare e premio di produzione. /pp Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /pp I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p /p