CYS - Project Manager - CIE

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Job Description:Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno della U.O. Rail Onboard della Funzione Program Management della Line of Business Critical Infrastructure Large Enterprise, Divisione Cyber Security, stiamo ricercando un/a figura di Senior Project Manager per la nostra sede di Chieti (preferenziale) o Roma Laurentina (alternativa).La persona si occuperà delle seguenti attività:Gestione end-to-end di progetti complessi in ambito Rail Onboard (railways e metro).Coordinamento di team multidisciplinari in strutture a matrice.Pianificazione e monitoraggio di tempi, costi, deliverables e rischi progettuali.Supervisione e coordinamento di tutte le attività di progetto con redazione di report di avanzamento e gestione contrattualeGestione (strutturata) delle Changes e dei Claims (quindi forte capacità di interagire con le Funzioni Contract, Legal, Pianificazione Operativa, Finance).Responsabilità del risultato economico-finanziario (fatturato, ricavi, costi, margine, incassi) rispetto alla baseline inizialmente prevista; monitoraggio e gestione delle varianze e delle relative azioni di mitigazione.Cura del Cliente: customer intimacy e customer satisfaction.Supporto nella fase di offerta per gare e attività pre-sales complesse nell’ambito di riferimento.La persona si occuperà del coordinamento di team multidisciplinari e gestione di programmi che includono sistemi:Passenger Information System (PIS)Telecommunication Systems (TLC)CCTV e videosorveglianzaRadio train-groundNetworking e backbone Ethernet di bordoPA/IntercomDiagnostica e sistemi integratiInterfacce con TCMS e altri sottosistemi del trenoLa figura ricercata avrà in carico l’execution contrattuale di progetti/commesse di media/alta complessità a partire dalla fase di contract definition, start-up, pianificazione, design, procurement, integrazione e test fino alla fase di installazione e commissioning e successiva chiusura contrattuale del progetto.Per tali attività opererà come leader di un IPT cross-funzionale con delega e contemporaneo supporto da parte della struttura di appartenenza e coordinerà le attività di progetto presidiando il risultato economico-finanziario (fatturato,



ricavi, costi, margine, incasso, VAE) rispetto alla baseline inizialmente prevista, garantendo il rispetto della qualità e dei tempi attesi per tutti i deliverables di progetto, monitorando gli scostamenti e le relative azioni di recupero, oltre a tutti gli aspetti di customer intimacy e customer satisfaction.In qualità di PM di progetto avrà diretta responsabilità e/o collaborerà con le altre funzioni nelle attività di:Earned Value Managementrisk managementstakeholder managementchange managementKPI e reportingLa figura prenderà rapidamente in carico la gestione di contratti già in essere nel settore di riferimento e ulteriori nuovi contratti in via di acquisizione.REQUISITITitolo di studio:Laurea, preferibilmente di estrazione tecnico/ingegneristica/gestionale o equivalente.SenioritySenior. Richiesta esperienza minima di 5 anni nel medesimo ruolo e su progetti EPC complessi preferibilmente in ambito trasporti Metro/Railway.Conoscenze e competenze tecniche:Conoscenza approfondita:sistemi PISsistemi CCTV di bordosistemi radio treno-terrasistemi TLCPA/Intercomsistemi di videosorveglianza IPreti Ethernet ferroviarieswitch e backbone di bordosistemi WiFi onboardintegrazione con TCMSdiagnostica di bordosistemi SCADAConoscenza, nella gestione di contratti pubblici nazionali, del codice appalti e della normativa relativa alla gestione di varianti contrattuali e revisione prezziConoscenze tool di pianificazione (e.g. MS Project, Primavera o simili) e di monitoraggio andamento fisico-economica della commessa (e.g. Earned Value KPI)Dimestichezza con sistemi SAP/ERPCostituiscono elemento preferenziale l’aver maturato esperienze di change mgmt su/con articolati contrattuali complessi.Ulteriori plus sono rappresentati dalla conoscenza dei sistemi CBTC, ETCS, FRMCS, cybersecurity ferroviaria (IEC 62443)Gradita la conoscenza delle principali norme in ambito ferroviario e metropolitano e degli aspetti relativi a RAMS, Safety Lifecycle, EMC.Competenze comportamentali:Pensiero analitico e sistemico.Comunicazione efficace con stakeholder multidisciplinari.Orientamento al risultato e gestione del rischio.Leadership e forte orientamento al teamworkingDecision MakingAbilità di time managementConoscenze linguistiche:Buona conoscenza lingua inglese scritta e parlata (almeno B2)Conoscenze informatiche:Tool di pianificazione (Primavera P6,



MS project o equivalenti)Excel avanzato (macro, Power Query, VBA).SAP PS/CO/MM o ERP equivalenti.Document Management Systems (SharePoint, Aconex, Teamcenter).Requirements Management Systems (Doors, Polarion)Document Management Systems (SharePoint, DocuWare)Altro (es. Disponibilità a Trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):Disponibilità a regolari trasferte nazionali.Certificazioni PMI/PMP, Prince2 Practitioner, altre certificazioni in ambito ferroviario/metropolitanoEsperienze di lavoro in RTI/Consorzi/General Contractors/Clienti e/o operatori in ambito ferroviario/metropolitanoCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida;Categoria contrattuale: Impiegato;Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Mensa aziendale;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:SeniorPrimary Location:IT - Chieti ScaloAdditional Locations:IT - Roma - Via LaurentinaContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:36K - 60KHybrid Working:Hybridbr#J-18808-Ljbffr

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