Application Specialist - sistemi di Back Office

05 ago - Milano
Cdi Centro Diagnostico Italiano

CDI – Centro Diagnostico Italiano , attivo in Lombardia da oltre 50 anni, è una struttura sanitaria ambulatoriale a servizio completo, orientata alla prevenzione, diagnosi e cura in regime di day hospital.

Siamo presenti sul territorio lombardo con un network di sedi nella provincia di Milano e Varese. Siamo certificati ISO 9001:2015 e, dal 2006, accreditati Joint Commission International .

Il nostro team è composto da oltre 1.000 professionisti che, in un atmosfera stimolante ed efficiente, assicurano ai pazienti una vasta gamma di servizi, con un approccio basato su qualità e innovazione .

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.

All’interno della nostra funzione IT stiamo ricercando una persona da inserire nel ruolo di Application Specialist per i sistemi di Back Office .

In qualità di Application Specialist – Sistemi di Back Office sarai parte attiva nel supporto operativo e nella gestione degli applicativi informatici a supporto dei processi di back office. Collaborerai con team interni e fornitori per garantire il corretto funzionamento dei sistemi, contribuendo all’ottimizzazione dei flussi di lavoro e alla risoluzione delle problematiche tecniche.

È previsto un inserimento full time a tempo indeterminato, con possibilità di lavorare in modalità di Smart Working.

CDI è impegnata nella costruzione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo.

COMPITI E RESPONSABILITA’ DEL RUOLO





- Supportare operativamente nella gestione e manutenzione degli applicativi di back office
- Collaborare nell’implementazione di nuove soluzioni e nell’ottimizzazione dei sistemi esistenti
- Assistere gli utenti interni per la risoluzione di problematiche tecniche e funzionali
- Eseguire test, collaudi e attività di monitoraggio delle performance applicative
- Interfacciarsi con fornitori e consulenti per la gestione delle attività di manutenzione e aggiornamento
- Raccogliere e analizzare i requisiti operativi, contribuendo alla definizione delle specifiche funzionali
- Supportare nella gestione dei dati e nell’integrazione tra sistemi

REQUISITI DEL RUOLO

Requisiti essenziali

- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Biomedicale o discipline affini
- Esperienza, anche breve, in ruoli di supporto applicativo o gestione operativa di sistemi informatici
- Conoscenza degli standard di integrazione dei sistemi e delle principali tecnologie informatiche
- Buona conoscenza degli strumenti Microsoft 365
- Buona conoscenza della lingua inglese: livello B1 o superiore

Requisiti preferenziali

- Esperienza, preferibilmente in società di Consulenza, come Junior Analyst




- Attitudine al problem solving e approccio operativo (hands on)
- Buone capacità relazionali e di comunicazione con utenti e fornitori
- Capacità di lavorare in team e gestire più attività in parallelo
- Precisione, affidabilità e orientamento al risultato

RETRIBUZIONE E INQUADRAMENTO

Per questa posizione si prevede:

- CCNL Metalmeccanico
- Livello B
- Fascia retributiva compresa tra 30.000 e 35.000€

WELFARE E BENEFIT

CDI offre un piano welfare e wellbeing che include servizi di life counseling, servizi di supporto per l’orientamento pratico su tematiche sociali, familiari o personali, convenzioni per servizi alla persona, accesso a piattaforma welfare aziendale. I benefit sono disponibili per tutti i dipendenti del Gruppo, indipendentemente dal genere, dall’inquadramento o dalla tipologia contrattuale.

CDI promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e orientato al rispetto delle pari opportunità per tutte le persone. xrdbqlu Il processo di selezione valuta le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienza e potenziale, senza discriminazioni di genere, età, origine etnica, religione, convinzioni personali, disabilità o orientamento sessuale. Il linguaggio degli annunci e le prassi selettive sono strutturati in modo neutrale e non discriminatorio, in coerenza con il Sistema di Gestione per la Parità di Genere di Gruppo CDI, certificato/in percorso di certificazione ai sensi della UNI/PdR 125:2022.

La selezione è aperta a tutte le candidature (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e s.m.i.).

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