Progettista Impianti Elettrici
Pubblicato il 05-08-2026 - Mont-Ele in Lombardia
p MONT-ELE è una società leader nella progettazione e costruzione di apparecchiature, sistemi ed impianti elettromeccanici per il settore ferroviario e ricerca una figura da inserire nella propria divisione di progettazione, presso la sede operativa di Giussano (MB). p Descrizione del ruolo: /pp La figura si occuperà della progettazione elettrica impiantistica per impianti ferroviari, metropolitani e di mobilità elettrica: sottostazioni elettriche di trasformazione e conversione, gallerie ferroviarie, sistemi di ricarica per autobus elettrici, sistemi cold-ironing per impianti portuali, impianti innovativi. /pp Principali attività: /pulli Analisi dei requisiti di Progetto /lili Scrittura specifiche di dettaglio /lili Studio e sviluppo layout e sezioni di progetto /lili Sviluppo layout di input civile e canalizzazioni cavi /lili Sviluppo di disegni elettromeccanici e meccanici di dettaglio per la costruzione di carpenterie di sostegno apparecchiature in generale /lili Sviluppo dettagli di montaggio /lili Studio e stesura di layout di input per la costruzione di box prefabbricati custom tipo container /lili Sviluppo layout impianti luce, prese FM, percorsi passerelle, impianti speciali rivelazione fumi, antintrusione, TVCC, impianti di terra.
/lili Sviluppo elenco ed instradamento cavi di impianto /lili Sviluppo elenchi materiali e distinte di acquisto /lili Relazioni di calcolo illuminotecnico /li /ulp Al candidato/a sarà richiesto di interfacciarsi con le varie unità aziendali, cantieri, clienti e fornitori per il coordinamento delle attività. /pp Formazione e Prerequisiti richiesti: /pulli Diploma tecnico preferibilmente con specializzazione elettrotecnica o laurea di primo livello /lili Conoscenza pacchetto Office /lili Conoscenza ed utilizzo Autocad /lili Conoscenza della lingua inglese livello A2 / B1 /lili E' gradita esperienza nel settore della progettazione impiantistica /li /ulp Inquadramento e retribuzione: /pp Tempo indeterminato. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza ed alle competenze del candidato. Possibilità di svolgere 1 giorno a settimana la propria attività in smart-working. /pp NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE MONT-ELE APPLICA LE POLITICHE DI RESPONSABILITA' SOCIALE (SA 8000) E PARITA' DI GENERE (UNI PDR 125). CI IMPEGNIAMO A METTERE IN ATTO PROCESSI DECISIONALI ADEGUATI, IN MODO CHE TUTTI SI SENTANO INCLUSI, VALORIZZATI E RISPETTATI. /p /p