Immediate Quantity Surveyor

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Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 8 anni , la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. brbrSiamo alla ricerca di uno Cost Control Manager per un’opportunità con un’rilevante big tech impegnata nella costruzione di un nuovo Data Center. brLa risorsa gestirà il controllo economico e la contabilità industriale per la costruzione di un nuovo Data Center a Linate, supervisionando le attività direttamente in cantiere. Si occuperà inoltre di reportistica finanziaria, monitoraggio del cashflow e validazione delle stime di costo per garantire il rispetto del budget. brbrMonitoraggio e controllo economico per la costruzione di un attuale Data Center a Linate ; brPresenza fisica e supervisione in cantiere per 3 giorni a settimana , con maggiore frequenza soprattutto all'inizio delle attività; brElaborazione di report finanziari e monitoraggio del cashflow , garantendo il rispetto del budget di commessa; brGestione della contabilità industriale e delle attività di quantity surveying ; brConsolidata esperienza nel controllo costi all'interno di grandi progetti di construction EPC ; brSolida conoscenza delle metodologie di stima,



misurazione dei materiali e contabilità delle opere civili/impiantistiche; brForte background nell'analisi economico-finanziaria, gestione flussi di cassa e stime di costo predittive; brFlessibilità e disponibilità agli spostamenti sul cantiere di Linate per la quota di giorni richiesta. brbrLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. brbrSono inoltre prevesti: brCollaborazioni in P.IVA ; brBuoni pasto giornalieri; brStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; brFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; brUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. brbrPertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. brInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. brI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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