Business Analyst

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Business Changers supporta le aziende e le pubbliche amministrazioni nel percorso di trasformazione digitale e nell’adozione di una strategia di crescita basata sull’innovazione tecnologica.Le tre principali linee di servizio sono: IT Consulting (consulenza direzionale, ICT Strategy, demand management), Systems Integration (realizzazione di soluzioni digitali basate sia su software package sia sviluppate custom); Technology Operations (gestione in produzione di applicazioni e tecnologie).Business Changers è una realtà in forte crescita, grazie alla peculiare capacità di coniugare competenze in ambito consulenza direzionale con offerte specialistiche su tecnologie innovative.L’azienda ha ricevuto diversi importanti riconoscimenti:inserita dal Financial Times tra le 1.000 aziende europee che crescono più velocemente; ottenuto il premio di “Italian Growth Champion 2025” da parte del Sole 24 Ore, per tre anni di seguito.ottenuto il premio “Campione della Crescita” da La Repubblica e l’Istituto Tedesco per la Qualità, per tre anni di seguito; conseguito il prestigioso premio “Le Fonti Awards 2024”, come società di digital transformation dell’anno; selezionata da Innovit (Italian Innovation Hub) per far parte di un programma di accelerazione per lo sviluppo nella Silicon Valley, in collaborazione con il Ministero degli Affari Esteri, l’Ambasciata d’Italia a Washington, con il Consolato Generale di San Francisco e con Italian Trade Agency.Descrizione del lavoroSiamo alla ricerca di figure di Business Analyst che operino come punto di raccordo tra le esigenze di business e le soluzioni tecnologiche, contribuendo all’analisi, progettazione e implementazione di sistemi IT complessi.Il ruolo copre l’intero ciclo di vita progettuale:



dalla raccolta dei requisiti fino al rilascio e al monitoraggio post-implementazione.Per profilo JuniorResponsabilitàSupportare la raccolta e l’analisi dei requisiti di business e funzionaliContribuire alla redazione della documentazione (use case, user stories, specifiche funzionali)Supportare la mappatura dei processi AS-IS e TO-BECollaborare con team interfunzionali per l’allineamento tra requisiti e soluzioni tecnichePartecipare a workshop e riunioni con gli stakeholderSupportare le attività di test, inclusi UATContribuire alla creazione di modelli di processo e diagrammi (BPMN, UML)Supportare la preparazione di materiali di formazione e attività di rolloutRequisiti specifici1–2 anni di esperienza in ruoli analoghiConoscenza base di metodologie AgileFamiliarità con strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Trello, Monday)Conoscenza base di BPMN/UMLPer profilo SeniorResponsabilitàGestire in autonomia la raccolta, analisi e formalizzazione dei requisitiRedigere e mantenere documentazione funzionale e tecnica (BRD, specifiche funzionali, use case, user stories)Mappare processi AS-IS e TO-BE, identificando inefficienze e possibilità di miglioramentoEseguire gap analysis tra stato attuale e targetFacilitare workshop e sessioni di validazione con gli stakeholderCollaborare con team IT e business per garantire coerenza tra requisiti e soluzioniCoordinare e supportare le attività di test (definizione test case, UAT)Monitorare avanzamento progettuale, rischi e criticitàCreare modelli di processo,



diagrammi e rappresentazioni dei flussi informativiSupportare attività di change management e formazione utentiPartecipare alle fasi post-implementazione per valutare risultati e miglioramentiRequisiti specifici3+ anni di esperienza in Business Analysis / Analisi FunzionaleSolida esperienza nella raccolta requisiti e modellazione dei processiConoscenza avanzata di BPMN, UML e strumenti di modellazioneEsperienza con metodologie Agile e ciclo di vita del softwarePadronanza strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Monday)Conoscenza di strumenti di analisi e visualizzazione dati (es. SQL, Power BI, Tableau)Capacità di gestione end-to-end dei processi progettualiEsperienza nella gestione degli stakeholderQualificheRequisiti obbligatori per entrambi i profili (Junior/Senior)Hard SkillsLaurea in ambito economico, ingegneristico, informatico o esperienza equivalenteOttima conoscenza della suite Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint)Conoscenza delle metodologie di sviluppo software (Agile / SDLC)Capacità di redazione di documentazione funzionale e tecnicaConoscenza di base dei processi aziendali e loro modellazioneSoft SkillsForti capacità analitiche e di problem solvingAttenzione al dettaglioOttime capacità comunicative e relazionaliCapacità di interagire con stakeholder tecnici e businessAttitudine al lavoro in teamCapacità di lavorare per obiettivi in contesti dinamiciGestione delle priorità e flessibilitàPlus (non obbligatorio)Certificazioni in Business Analysis (CBAP, CCBA o equivalenti)Esperienza in contesti regolamentati o specifici di settoreFamiliarità con strumenti BPM / workflowConoscenza di pratiche di change managementInformazioni aggiuntiveSi richiede la presenza in ufficio a Roma 3 giorni la settimana.#J-18808-Ljbffr

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