Allievo/a responsabile Esselunga

05 ago - Emilia-Romagna
Manpower

pstrong Allievo Responsabile – Esselunga /strongp Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere. brpstrong Descrizione del ruolo: /strong Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un strong percorso di formazione e crescita professionale /strong finalizzato all’assunzione di ruoli di responsabilità. /p pstrong Sede /strong /pp Genova /p pstrong Attività /strong /pulli Assistenza e servizio alla clientela; /lili Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo; /lili Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci; /lili Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); /lili Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime. /li /ul pstrong Cosa si offre:



/strong /pulli Inserimento con strong contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time /strong ; /lili Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. xrdbqlu /lili Orario: full time su turnazioni, 6/7, compresi i sabati e le domeniche, per un totale di 6h e 40 effettive (pause escluse). /li /ul ulli Possibilità di crescita verso b ruoli manageriali /b ; /lili Concrete possibilità di b consolidamento in azienda /b ; /lili Un b programma di formazione /b dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus; /lili Un b contesto lavorativo /b b inclusivo /b , b collaborativo /b e b stimolante /b ; /lili Accesso a una piattaforma di b scontistiche /b e b convenzioni dedicate /b /li /ul p Requisiti: /pp Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini; /pp Disponibilità a lavorare su turni compresi i weekend; /pp Ottime capacità comunicative e relazionali; /pp Patente B, automunito/a /pp Predisposizione al lavoro in team; /pp Doti di leadership, problem solving e analisi /pp Annuncio valido fino a: 25-Sep-2026 /p /p /p

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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