Direttore organizzativo

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ppIl CSS Teatro solido di innovazione del Friuli Venezia Giulia società cooperativa ricerca nr. 1 impiegata/o per la qualifica di Direttrice/Direttore organizzativa/o /p ul liÈ garantita la pari opportunità fra uomini e donne (Legge 10 aprile 1991, n. 125). /li liLuoghi di lavoro: bUdine /b. /li liTipologia di contratto: a termine a prestazione (Parte II° del CCNL per gli impiegati e tecnici dipendenti dai Teatri). /li liInquadramento e mansione: impiegata/o Livello 1 A. /li liInserimento: immediato. /li liOrario di lavoro: bfull time /b 39 ore. /li /ul h31. AMBITO DI IMPIEGO /h3 pLa Direttrice/Direttore organizzativa/o, nel rispetto del modello organizzativo interno adottato dal CSS: /p ul liElabora, su indicazione della Direzione artistica, le linee progettuali e i budget dell’attività caratteristica del teatro: produzioni, riallestimenti, riprese, ospitalità, progetti speciali. /li liCoadiuva la Direzione artistica: ul li-nella ricerca del personale artistico da inserire nelle produzioni; /li li-nei rapporti con le compagnie ospiti delle stagioni; /li li-nei rapporti con compagnie indipendenti e artisti del territorio; /li li-nella ricerca dei soggetti teatrali nazionali ed esteri coi quali coprodurre spettacoli; /li /ul /li liPianifica e coordina, relazionandosi con la Direzione tecnica per il fabbisogno dei relativi supporti, l’attività produttiva negli aspetti organizzativi, logistici e tecnici e ne gestisce il budget; /li liSu indicazioni della Direzione artistica conduce le trattative contrattuali ed economiche con i collaboratori artistici, gli attori e i tecnici impegnati nella produzione, nel rispetto del budget assegnato complessivamente all’attività caratteristica annuale; /li liMonitora, relazionando periodicamente la Direzione aziendale, il mantenimento dei requisiti e dei parametri ministeriali obbligatori dall’inquadramento di cui al art. 12, comma 2 del D.M. 23 dicembre 2024, n. 463 (Centri di produzione teatrale di capienza 450) /li liPredispone il piano della distribuzione, assunto preventivamente il parere della Direzione artistica, da presentare in Direzione aziendale periodicamente; /li liAssicura, coordinando il personale dedicato al servizio, la gestione operativa degli affitti a terzi degli spazi teatrali affidati in gestione diretta al CSS; /li liFornisce alla Direzione amministrativa il dettaglio delle linee di budget dell’attività caratteristica (produzioni, riprese, ospitalità, attività diverse etc.)



nel rispetto dei format adottati in CSS e delle risorse aziendali a ciò destinate; /li liSi relaziona costantemente con la Direzione amministrativa per ogni necessità di gestione del budget aziendale fornendo aggiornamenti periodici di massima e relazionando sugli eventuali scostamenti. /li /ul h32. TRATTAMENTO ECONOMICO /h3 pIl rapporto di lavoro sarà regolato dal Contratto Collettivo Nazionale Lavoratori dello Spettacolo con una componente fissa retributiva lorda annua di ingresso corrispondente all’inquadramento previsto dal Livello 1 A del CCNL adottato e una componente variabile lorda annua da concordarsi tra le parti. /p pGli emolumenti suddetti sono disciplinati dalle disposizioni in vigore e soggetti alle trattenute come /p pprevisto dalla legge. All’atto dell’assunzione in servizio, sarà perfezionata l’iscrizione agli istituti di assicurazione obbligatoria previdenziale e assistenziale previsti dalla vigente normativa. /p h33. REQUISITI PER L'AMMISSIONE /h3 pPer l’ammissione le/i candidate/i devono essere in possesso, alla data di pubblicazione del presente avviso, dei seguenti requisiti: /p h3A.Requisiti generali /h3 ul lipossesso della maggiore età; /li liperfetta conoscenza della lingua italiana e conoscenza della lingua inglese; /li liidoneità fisica all’impiego per la mansione specifiche oggetto di selezione. Tale idoneità verrà accertata dal medico competente aziendale prima dell’eventuale immissione al lavoro; /li ligodimento dei diritti civili e politici. /li /ul h3B.Requisiti specifici /h3 ul liLaurea triennale, magistrale o specialistica con insegnamenti nell’ambito dello spettacolo e della comunicazione o diplomi, attestati o certificazioni attinenti all’incarico oggetto di selezione. /li liComprovata esperienza almeno biennale, acquisita in enti pubblici o privati, nelle mansioni indicate; /li liOttima conoscenza del pacchetto office; /li liAttitudine al lavoro in team e alle relazioni interpersonali; /li liPrecisione e puntualità; /li liAbilità organizzative, capacità di problem solving e di risposta agli imprevisti. /li /ul h3C.Titoli preferenziali /h3 ul liDisponibilità immediata all’impiego presso la sede di Udine; /li liCompetenze informatiche di base (software di scrittura, fogli di calcolo, uso di internet e posta elettronica ecc.). /li /ul h34. FASI DI SELEZIONE /h3 pLa selezione sarà effettuata a insindacabile giudizio del CSS.



Gli ammessi saranno convocati per un colloquio presso il CSS avente l’obiettivo di verificare i requisiti con particolare attenzione alla conoscenza di quanto segue: /p ul li1.produzione, organizzazione e management dello spettacolo dal vivo e degli eventi, con particolare riferimento alle istituzioni e alle imprese teatrali; /li li2.conoscenza delle normative ministeriali per l’accesso ai contributi; /li li3.budgeting e controllo di gestione; /li li4.conoscenza del CCNL per gli impiegati e i tecnici dipendenti dai Teatri (esercizio teatrale) e della gestione dei rapporti di lavoro autonomo nell’ambito dello spettacolo dal vivo; /li li5.normativa sicurezza /li /ul pPer le esperienze indicate nel curriculum vitae sono gradite eventuali attestazione dell’Ente presso cui si sono svolte. /p h35. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE - TERMINI E MODALITÀ /h3 pPer i candidati provenienti da Regioni diverse dal Friuli Venezia Giulia o da altri territori non è previsto alcun rimborso spese per la partecipazione ai colloqui di selezione/valutazione. /p pLe/gli interessate/i dovranno presentare la propria candidatura al seguente indirizzo mailb: /b indicando nell’oggetto b“CANDIDATURA DIREZIONE ORGANIZZATIVA” /b /p ul li1)Dati anagrafici completi; /li li2)Curriculum vitae contenente l’autorizzazione al trattamento dei dati personali sottoscritto; /li li3)Documentazione attestante: /li /ul ul liA. I requisiti generali supportati da copia di un documento di identità o del permesso di soggiorno; /li liB. I requisiti specifici. /li /ul pLa richiesta dovrà essere inviata bentro il giorno 30 settembre 2026 /b /p h3NORMATIVA APPLICATIVA A TUTELA DELLA PRIVACY. /h3 pAi sensi del Regolamento UE 679/2016 e del decreto legislativo n. 196/2003 così come modificato dal D.lgs. 101/2018, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti all’interno dell’Ente e trattati in modo lecito e secondo correttezza, mediante sistemi manuali o informatici, per le finalità di gestione della procedura di selezione in oggetto, nonché per le finalità connesse ad obblighi previsti da leggi e regolamenti. In relazione alle indicate finalità, il trattamento avviene in modo da garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati stessi. /p h3PUBBLICITÀ. /h3 pIl presente avviso sarà pubblicato sul sito del CSS ( bit.ly/CallDirezioneOrganizzativa ) e sulle piattaforme social, a partire dal 2 luglio 2026 e bfino al 30 settembre 2026. /b /p h3DISPOSIZIONI FINALI. /h3 pLa Direzione si riserva la facoltà di prorogare, modificare, revocare, rettificare il presente invito e di riaprirne i termini, in caso di necessità. Si riserva la facoltà di procedere alla revoca della selezione in qualsiasi momento. /p /p #J-18808-Ljbffr

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