STORE MANAGER RETAIL FIRENZE

05 ago - Toscana
Azienda Anonima

p Siamo una realtà internazionale leader nel settore retail, presente con un network capillare di punti vendita e da sempre orientata all'innovazione, all'eccellenza del servizio e alla valorizzazione delle persone. p Per uno dei nostri punti vendita di Firenze, siamo alla ricerca di una persona che ricopra il ruolo di Store Manager. Cerchiamo una figura con almeno 3/4 anni di esperienza nella gestione di punti vendita all'interno di realtà retail strutturate, capace di guidare il team con energia e determinazione, unendo forte orientamento ai risultati, sensibilità commerciale e capacità organizzative. /pp La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando al tempo stesso un'eccellente esperienza per la clientela e un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente per il team. /pp Principali responsabilità /pulli Monitorare e analizzare i principali KPI, definendo e implementando azioni volte al raggiungimento degli obiettivi commerciali; /lili Coordinare, motivare e sviluppare il team, favorendo la crescita qualificato e il miglioramento continuo delle performance; /lili Supportare il personale nella vendita,



nella conoscenza del prodotto e nell'applicazione delle procedure operative; /lili Garantire l'efficace gestione delle attività quotidiane del punto vendita e la corretta applicazione delle linee guida aziendali; /lili Promuovere un clima di collaborazione, coinvolgimento e attenzione alla clientela. /li /ulp Requisiti /pulli Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti retail strutturati; /lili Ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione del team; /lili Forte orientamento al cliente e ai risultati; /lili Proattività, spirito d'iniziativa e spiccate doti relazionali. /li /ulp Cosa offriamo /pp L'opportunità di entrare a far parte di una realtà dinamica e in continua evoluzione, che valorizza il contributo delle proprie persone e offre concreti percorsi di crescita professionale. /pp Inquadramento e Benefit /pulli RAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time compresa tra € 32.000 e € 42.000, commisurata all'esperienza maturata; /lili CCNL Commercio, inquadramento al 2° o 1° livello; /lili Sistema incentivante dedicato, buoni pasto, welfare aziendale /li /ulp La ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità, della diversità e dell'inclusione. /p /p

Responsabile del personale in cantiere

09 ago - San Marco Evangelista
Idroclima Service di Pastore Alessandro

Persona o coppia per cura casa e giardino

09 ago - Fossombrone
Tim Kollmann

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Collaboratore

09 ago - Livorno
Cristina

BadanteTrieste

09 ago - Trieste
giuseppina