V&V – Automatic Test Systems

05 ago - Italia
EXPERIS

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e adattabile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Experis ricerca un V&V – Automatic Test Systemsper potenziare la nostra divisione Aerospace&Defence nella sede di Chieti.MissionIn qualità di V&V – Automatic Test Systems in area Aerospazio&Difesa, l'istanza si occuperà di:Verificare e validare sistemi di test automatici per apparati avionici e difesaEseguire test funzionali, di qualifica e di accettazione sugli equipaggiamentiIntegrare hardware e software, assicurandosi che strumenti, interfacce e programmi di test funzionino correttamente insiemeSviluppare, modificare e fare debug di software di test utilizzando TestStand, LabVIEW e LabWindows/CVI.Utilizzare strumenti elettronici di misura (oscilloscopi, multimetri, alimentatori, generatori di segnali, ecc.)Analizzare e risolvere anomalie sia lato hardware (cablaggi, schede, interfacce) sia lato softwareRequisitiLaurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni,



Automazione e/o AffiniConoscenza di base Firmware Embedded per l'interazione Software e HardwareConoscenza di C e C++Conoscenza di LabVIEWSede di Lavoro: ChietiModalità di lavoro: In Presenza, cinque giorni su cinqueOfferta: CCNL Commercio, IIlivello, Tempo Indeterminato, RAL (30K - 35K), Ticket Restaurant 6,00€Cosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.#J-18808-Ljbffr

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