Montatore Técnico Specializzato Sat

05 ago - Bevilacqua
Aermec

Riferimento
- MONT_SAT 04/25
- Settore
- SERVIZIO ASSISTENZA TECNICA
- Sede
- Bevilacqua (VR) **Attività principale** Per incremento d’organico stiamo ricercando una figura di montatore tecnico specializzato da inserire nella nostra squadra. La risorsa selezionata farà riferimento alla Direzione del Servizio Assistenza Tecnica (SAT) e al coordinatore dei Tecnici Specializzati e si rapporterà con: colleghi del servizio assistenza (Capi Area, Back Office), Ufficio Tecnico di Sede, SAT esterni, Clienti Auto-Assistenza, Clienti Direzionali, Clienti Finali. Le sue attività principali saranno: - Interventi sul campo in supporto alla rete di Assistenza Tecnica sia in Italia che all'estero;
- Individuazione e risoluzione dei guasti;
- Verifica e riparazione di prodotti finiti che rientrano dall’esterno;
- Attività di gestione e analisi dei componenti difettosi che rientrano dal campo in collaborazione con il Servizio qualità;
- Redazione di report dettagliati sulle attività svolte sul campo in supporto alla rete di Assistenza Tecnica;
- Programmazione schede elettroniche e loro configurazione prima della spedizione come ricambi. **Titolo di studio** Diploma di perito in ambito elettrico/elettronico/meccatronico **Requisiti**




- Disponibilità a trasferte sia su territorio nazione che estero, flessibilità;
- Competenze elettriche, elettroniche, termodinamiche e aerauliche tra cui capacità di lettura degli schemi elettrici, conoscenza del circuito frigorifero e dei suoi componenti, capacità di aggiornare firmware nelle schede elettroniche di controllo e di impostare i parametri di regolazione in funzione delle reali condizioni operative presenti sul campo;
- Competenze di saldatura e saldobrasatura;
- Capacità di operare sui circuiti frigoriferi contenenti gas refrigerante;
- Conoscenza della lingua inglese (la conoscenza anche della lingua francese sarà considerata un plus);
- Conoscenza del pacchetto office;
- Conoscenza di base di BMS (Modbus, BacNet, etc.) La risorsa ideale è una persona che possiede buone doti comunicative e di mediazione, capacità di analisi e risoluzione dei problemi, orientamento alla soddisfazione del cliente, attitudine al lavoro in squadra e a condividere le informazioni per far crescere il team e migliorare i prodotti.
È richiesta esperienza pregressa all'interno di aziende metalmeccaniche costruttrici di macchinari complessi nel settore HVAC o della refrigerazione industriale.

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