Addetto Contabilità E Bilancio (F/M/Nb)
Pubblicato il 05-08-2026 - Randstad Italia in Italia
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Per nota azienda sita a Tavagnacco si ricerca una figura diADDETTO CONTABILITA' E BILANCIO (F/M/NB)Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, ral 38.000 - 43.000 Euro, ccnl gomma plastica.Orario di lavoro: tempo pieno con possibilità di smart working.Luogo di lavoro: UdineDi cosa ti occuperai?Sarai inserito nell’area Amministrazione e opererai con autonomia nella gestione delle attività contabili, contribuendo alle chiusure periodiche e alla predisposizione del bilancio civilistico, oltre alla preparazione delle informazioni per il reporting verso il Gruppo.Nello specifico ti occuperai di:gestione contabilità generale (liquidazione IVA, F24, contabilizzazione dei costi/debiti connessi al costo del lavoro, ecc.,gestione chiusure contabili trimestrali e annuali (con un particolare focus circa le scritture di rettifica, integrazione e di assestamento, ecc.); gestione ciclo attivo (gestione fatture); gestione rapporti e predisposizione documentale con Soc.
di Revisione, Collegio sindacale, ecc.; gestione credito (riscontro incassi e riconciliazioni).Quali requisiti stiamo cercando?solida conoscenza principi contabili civilistici (IAS/IFRS); ottima padronanza Excel; esperienza con ERP aziendali (preferibilmente SAP); Laurea materie economiche; 3–5 anni di esperienza in contabilità generale e chiusure di bilancio in aziende strutturate; preferibile provenienza da contesti industriali o produttivi.Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).