Junior Administration & HR Assistant

05 ago - Torino
OCRA Group

pstrongChi siamo /strong /ppOcra Group è una società di consulenza specializzata nell#39;implementazione di soluzioni SAP e nell#39;accompagnare le aziende nei loro percorsi di trasformazione digitale. Crediamo che la qualità dei risultati nasca dalla competenza delle persone, dalla collaborazione e dalla crescita continua. /ppEntrare in Ocra significa lavorare in un ambiente dinamico, giovane e orientato all#39;innovazione, dove ogni persona ha la possibilità di imparare, assumersi responsabilità e contribuire concretamente allo sviluppo dell#39;azienda. /ppbr / /ppstrongChi stiamo cercando /strong /ppSiamo alla ricerca di una figura strongJunior Administration HR Assistant /strong da inserire nel team Administration HR. /ppLa risorsa affiancherà la Responsabile Amministrazione HR nelle attività amministrative e organizzative quotidiane, acquisendo progressivamente autonomia e competenze trasversali. Cerchiamo una persona curiosa, precisa, organizzata e con una forte voglia di imparare, capace di lavorare in squadra e di relazionarsi con colleghi e fornitori. /ppbr / /ppstrongCosa farai /strong /ppDopo un periodo di affiancamento, ti occuperai di supportare il team nelle seguenti attività: /pulliSupporto alle attività amministrative ricorrenti e alle chiusure mensili. /liliSupporto nella raccolta e verifica dei cartellini presenze. /liliAffiancamento nella gestione del ciclo di fatturazione attiva e passiva. /liliOrganizzazione e prenotazione di viaggi e trasferte aziendali. /liliGestione operativa del parco auto aziendale e della relativa documentazione. /liliSupporto nella gestione della documentazione amministrativa e nell#39;organizzazione dell#39;ufficio.



/liliCollaborazione nelle attività di amministrazione del personale (contrattualistica, onboarding, documentazione HR e comunicazioni ai dipendenti). /liliSupporto nell#39;organizzazione di eventi aziendali e iniziative interne. /li /ulpbr / /ppstrongChi cerchiamo /strong /ppCerchiamo una persona che possieda: /pulliDiploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o umanistico. /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare attenzione a Excel. /liliPrecisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. /liliOttime capacità relazionali e comunicative. /liliSpirito di iniziativa e attitudine al problem solving. /liliCapacità di gestire più attività contemporaneamente rispettando le scadenze. /liliForte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente. /li /ulpbr / /ppstrongCostituiscono un plus /strong /pulliEsperienze, anche brevi, in ambito amministrativo o HR. /liliConoscenza della lingua inglese. /liliInteresse per il mondo dell#39;Amministrazione del Personale e delle Risorse Umane. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliUn percorso di crescita concreto con affiancamento costante. /liliFormazione continua e possibilità di sviluppare competenze sia amministrative sia HR. /liliUn ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone. /liliPossibilità di confrontarsi quotidianamente con tutte le funzioni aziendali. /liliInserimento commisurato all#39;esperienza del candidato. /li /ulpbr / /ppSe desideri iniziare un percorso qualificato in cui poter imparare, crescere e assumere progressivamente maggiori responsabilità, inviaci la tua candidatura: saremo felici di conoscerti. /p

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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