Store Manager

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Compiti e responsabilità: - **Gestione del personale**:Supervisiona, coordina e motiva il team, garantendo che tutti svolgano le proprie mansioni in modo efficiente.
- **Gestione delle vendite**:Pianifica le strategie commerciali, monitora le vendite, gestisce l'inventario e i fornitori per garantire la disponibilità dei prodotti.
- **Gestione del servizio clienti**:Assicura che i clienti ricevano un servizio di alta qualità, risolvendo eventuali problemi e creando un contesto di vendita accogliente.
- **Pianificazione e gestione**:Pianifica gli obiettivi commerciali, gestisce il budget, monitora le performance del negozio e attua azioni correttive per raggiungere i risultati desidera
- **Comunicazione**:Si interfaccia con la sede centrale, i fornitori, i clienti e il personale, mantenendo una comunicazione efficace e trasparente
- Requisiti: - **Esperienza**:È fondamentale avere esperienza nel settore retail, preferibilmente in un ruolo di gestione o coordinamento.




- **Competenze**:Sono richieste competenze in gestione del personale, leadership, pianificazione, gestione del budget, comunicazione, risoluzione dei problemi e servizio clienti
- **Titolo di studio**:Può essere richiesta una laurea o un diploma, spesso in aree come economia, marketing o gestioni * Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: a partire da €1.500,00 al mese Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Festivo
- Orario flessibile
- Weekend Retribuzione supplementare: - Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 5 anni (Obbligatorio)
- manager: 1 anno (Preferenziale) Data di inizio prevista: 30/06/2025

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