It Business Developer

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Experis, società di ricerca e selezione IT del gruppo Manpower, ricerca per conto di una importante realtà tecnologica italiana in forte crescita, specializzata nella gestione di infrastrutture IT e servizi Data Center, una figura di:La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.IT Business Developermotivato/a e proattivo/a, da inserire nel team commerciale di un consolidato system integrator in zona Bergamasca.La risorsa supporterà le attività di vendita di soluzioni e servizi IT, contribuendo allo sviluppo del portafoglio clienti e alla crescita del business aziendale.Responsabilità principali:Supportare il team sales nella gestione e sviluppo dei clienti esistenti e potenziali; Identificare nuove possibilità commerciali nel settore IT; Preparare offerte commerciali e presentazioni di prodotti/servizi; Collaborare con il team tecnico per comprendere le soluzioni da proporre ai clienti; Gestire attività di prospecting (telefonate, email,



LinkedIn outreach); Aggiornare il CRM con informazioni su clienti e opportunità; Partecipare a meeting con clienti insieme ai senior sales.Requisiti richiesti:Preferibilmente Diploma in ambito Informatico; Interesse per il settore IT e per le tecnologie digitali; Buone capacità comunicative e relazionali; Attitudine commerciale e orientamento al risultato; Conoscenza base del pacchetto Office e strumenti CRM; Buona conoscenza della lingua inglese (B1 almeno).Soft skills:Proattività e spirito di iniziativa; Capacità di lavorarein team; Problem solving;Flessibilità e voglia di apprendere.Cosa offriamo:Formazione continua su prodotti e tecniche di vendita IT; Percorso di crescitaprofessionale nel settore sales; Ambiente dinamico e innovativo.Contratto:Tempo indeterminato o apprendistato, in base all’esperienza.RAL:Fino a 35.000€ + provvigioni; Prevista macchina aziendale ad uso pool + telefono aziendale.Sede di lavoro : Bergamo (on site 5/5).Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggerel'informativa Privacydisponibile su Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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