Application Specialist - sistemi di Back Office

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pb CDI – Centro Diagnostico Italiano /b , attivo in Lombardia da oltre 50 anni, è una struttura sanitaria ambulatoriale a servizio completo, orientata alla b prevenzione, diagnosi e cura /b in regime di day hospital. p Siamo presenti sul territorio lombardo con un network di sedi nella provincia di Milano e Varese. Siamo certificati b ISO 9001:2015 /b e, dal 2006, accreditati b Joint Commission International /b . /pp Il nostro team è composto da oltre b1.000 professionisti /b che, in un ambiente stimolante ed efficiente, assicurano ai pazienti una vasta gamma di servizi, con un approccio basato su b qualità e innovazione /b . /pp La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati. brp All’interno della nostra funzione IT stiamo ricercando una persona da inserire nel ruolo di b Application Specialist per i sistemi di Back Office /b . /p p In qualità di Application Specialist – Sistemi di Back Office sarai parte attiva nel supporto operativo e nella gestione degli applicativi informatici a supporto dei processi di back office. Collaborerai con team interni e fornitori per garantire il corretto funzionamento dei sistemi, contribuendo all’ottimizzazione dei flussi di lavoro e alla risoluzione delle problematiche tecniche. /pp È previsto un inserimento full time a tempo indeterminato, con possibilità di lavorare in modalità di Smart Working. /p p CDI è impegnata nella costruzione di un contesto di lavoro equo e inclusivo.



/p pb COMPITI E RESPONSABILITA’ DEL RUOLO /b /pulli Supportare operativamente nella gestione e manutenzione degli applicativi di back office /lili Collaborare nell’implementazione di nuove soluzioni e nell’ottimizzazione dei sistemi esistenti /lili Assistere gli utenti interni per la risoluzione di problematiche tecniche e funzionali /lili Eseguire test, collaudi e attività di monitoraggio delle performance applicative /lili Interfacciarsi con fornitori e consulenti per la gestione delle attività di manutenzione e aggiornamento /lili Raccogliere e analizzare i requisiti operativi, contribuendo alla definizione delle specifiche funzionali /lili Supportare nella gestione dei dati e nell’integrazione tra sistemi /li /ul pb REQUISITI DEL RUOLO /b /ppb Requisiti essenziali /b /pulli Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Biomedicale o discipline affini /lili Esperienza, anche breve, in ruoli di supporto applicativo o gestione operativa di sistemi informatici /lili Conoscenza degli standard di integrazione dei sistemi e delle principali tecnologie informatiche /lili Buona conoscenza degli strumenti Microsoft 365 /lili Buona conoscenza della lingua inglese: livello B1 o superiore /li /ulpb Requisiti preferenziali /b /pulli Esperienza, preferibilmente in società di Consulenza,



come Junior Analyst /lili Attitudine al problem solving e approccio operativo (hands on) /lili Buone capacità relazionali e di comunicazione con utenti e fornitori /lili Capacità di lavorare in team e gestire più attività in parallelo /lili Precisione, affidabilità e orientamento al risultato /li /ul pb RETRIBUZIONE E INQUADRAMENTO /b /pp Per questa posizione si prevede: /pulli CCNL Metalmeccanico /lili Livello B /lili Fascia retributiva compresa tra 30.000 e 35.000€ /li /ul pb WELFARE E BENEFIT /b /pp CDI offre un piano welfare e wellbeing che include servizi di life counseling, servizi di supporto per l’orientamento pratico su tematiche sociali, familiari o personali, convenzioni per servizi alla persona, accesso a piattaforma welfare aziendale. I benefit sono disponibili per tutti i dipendenti del Gruppo, indipendentemente dal genere, dall’inquadramento o dalla tipologia contrattuale. /p p CDI promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e orientato al rispetto delle pari opportunità per tutte le persone. xrdbqlu Il processo di selezione valuta le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienza e potenziale, senza discriminazioni di genere, età, origine etnica, religione, convinzioni personali, disabilità o orientamento sessuale. Il linguaggio degli annunci e le prassi selettive sono strutturati in modo neutrale e non discriminatorio, in coerenza con il Sistema di Gestione per la Parità di Genere di Gruppo CDI, certificato/in percorso di certificazione ai sensi della UNI/PdR 125:2022. /p p La selezione è aperta a tutte le candidature (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e s.m.i.). /p /p /p

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