05 ago - Roma
Zenita Group
pstrongChi siamo: /strong /ppbr / /ppZenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa. /ppbr / /ppAll’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale. /ppbr / /ppstrongChi cerchiamo: /strong /ppbr / /ppper un cliente notevole, un/una Network Security Engineer Senior con consolidata esperienza nella gestione operativa di infrastrutture di rete e sicurezza in contesti complessi per un presidio con cliente importante. /ppLa figura sarà coinvolta in attività di supporto specialistico, troubleshooting e gestione di ambienti networking e security, collaborando con team tecnici e vendor per garantire continuità operativa ed elevati standard di servizio. /ppbr / /ppstrongCosa farai: /strong /ppbr / /pulliFornirai supporto operativo quotidiano presso sedi centrali e periferiche /liliGestirai e monitorerai infrastrutture di rete e sicurezza /liliConfigurerai e manterrai apparati di rete Cisco Nexus e firewall Fortinet /liliInterverrai nella gestione e risoluzione di incident e anomalie infrastrutturali /liliCollaborerai con specialisti senior e vendor per la risoluzione di problematiche complesse /liliSupporterai ambienti virtualizzati e infrastrutture di data center /liliContribuirai al miglioramento continuo delle performance e dell’affidabilità delle infrastrutture IT /li /ulpbr / /ppstrongSei la persona giusta se hai:
/strong /ppbr / /pulliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi /liliOttima conoscenza di networking e gestione apparati Cisco /liliEsperienza nella gestione di firewall Fortinet e VPN /liliConoscenza di ambienti virtualizzati e infrastrutture di data center /liliCapacità di troubleshooting e gestione di incident complessi /liliPropensione al lavoro in team /liliApproccio orientato al problem solving /liliCapacità di gestione delle priorità e autonomia operativa /liliAttitudine all’apprendimento continuo e al miglioramento costante /li /ulpbr / /ppCostituiscono un plus: /pulliCertificazione CCNP o equivalenti su altri vendor /liliPercorsi di aggiornamento in ambito networking e cybersecurity /liliBuona conoscenza della lingua inglese tecnica /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /ppbr / /pulliBuoni pasto da 7€ per ogni giorno lavorato /liliAmbiente di lavoro stimolante e collaborativo /liliAmpio spazio alle capacità professionali /liliPercorso di crescita e sviluppo /liliFormazione continua /li /ulpbr / /ppSede di lavoro: Roma - l#39;attività si svolge in strongpresenza /strong, con presidio presso la sede del cliente per 5 giorni su 5 /ppbr / /ppstrongPacchetto retributivo e inquadramento: /strong /ppRange retributivo indicativo:
€ 40.000– € 60.000 RAL /ppLa collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo /ppbr / /ppstrongProcesso di selezione /strong /ppIl processo di selezione prevede generalmente: /pulliColloquio con il Recruiter /liliColloquio con la Funzione HR /liliColloquio con il Manager Diretto /li /ulpbr / /ppA seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione. /ppbr / /ppstrongCriteri di valutazione /strong /ppValuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a: /pulliEsperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo /liliCompetenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni) /liliCapacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente /liliCompetenze trasversali /li /ulpbr / /ppCerchiamo #Zeniters: /ppbr / /ppNon cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se: /ppbr / /pulliNon hai paura di sbagliare: l’errore ci insegna a crescere. /liliNon smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno. /liliSei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder. /liliNel “NOI” trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità. /liliAmi metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità. /liliSai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità. /li /ulpbr / /ppZenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo. /p
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