Impiegato Tecnico

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**Descrizione del ruolo**:
Azienda operante nel settore edile ricerca un **Impiegato Tecnico di Coordinamento** con esperienza nel settore, che svolga un ruolo chiave nell’interfaccia tra l’ufficio acquisti e i cantieri. La figura selezionata sarà responsabile della gestione e del coordinamento tecnico, commerciale e organizzativo dei progetti, in stretta collaborazione con i responsabili di cantiere e gli altri reparti aziendali. **Responsabilità**: - Coordinare le attività tra l’ufficio acquisti e i cantieri per garantire l’approvvigionamento puntuale di materiali e servizi.
- Collaborare con il responsabile acquisti per definire specifiche tecniche e tempi di consegna.
- Leggere e interpretare disegni tecnici e capitolati per supportare le scelte operative e l’organizzazione dei lavori.
- Gestire i rapporti con fornitori, subappaltatori e stakeholder esterni. **REQUISITI**
- Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini.




- Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore delle costruzioni/cantieristica (minimo 3 anni).
- Ottima capacità di lettura e comprensione di disegni tecnici.
- Spiccate doti organizzative, relazionali e commerciali.
- Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, Autocad, software gestionali). **Offerta**: - Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all’esperienza.
- Ambiente di lavoro stimolante e strutturato.
- Opportunità di crescita qualificato in un contesto dinamico. **Candidature**:
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.400,00 - €1.973,06 al mese Benefit: - Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima

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