Responsabile Risorse Umane
Pubblicato il 05-08-2026 - Praxi in Firenze
Principali Responsabilità
- Intervenire sugli assetti organizzativi delle diverse unità operative, ottimizzandone i processi e gli organici
- Definire modalità evolute di gestione risorse umane, implementando processi e strategie di sviluppo
- Definire policy aziendali e garantirne l’implementazione
- Gestire le relazioni sindacali
- Collaborare con la funzione amministrazione e controllo
- Coordinarsi con i consulenti esterni Requisiti **Fondamentali/Must have**
- Formazione universitaria
- Marcate competenze di tipo organizzativo
- Pluriennale esperienza in area risorse umane con ruoli di responsabilità, in contesti di ampie dimensioni
- Esperienza nella definizione e nell’implementazione di policy e sistemi
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale **Preferenziali/Nice to have**
- Esperienza maturate in settori caratterizzati da molteplici sedi sul territorio, preferibilmente nel settore terziario (GDO, facility management, servizi di ristorazione, ecc.)
- Attitudine alla gestione di relazioni istituzionali e rapporti di natura diversificata **Benefits**:
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