Montatore meccanico

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pIl nostro cliente è una piccola ma solida realtà industriale specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di stampi ad alta precisione per il settore delle materie plastiche. Grazie a un know-how consolidato, a continui investimenti tecnologici e a un#39;organizzazione orientata alla qualità, rappresenta un partner di riferimento per importanti clienti nazionali e internazionali. /ppbr / /ppPer il potenziamento dell#39;officina stampi, in vista di un pensionamento, siamo alla ricerca di un/una: /ppbr / /ppstrongADDETTO AL MONTAGGIO E ALLA MANUTENZIONE STAMPI /strong /ppbr / /ppstrongDescrizione e Caratteristiche della Posizione: /strong /ppLa risorsa sarà inserita all#39;interno del reparto Attrezzeria e si occuperà del montaggio, assemblaggio, collaudo e messa a punto di stampi per stampaggio a iniezione, collaborando con i reparti di lavorazioni meccaniche, progettazione e collaudo per garantire il corretto funzionamento degli stampi prima della consegna o dell#39;avvio produttivo. /ppbr / /ppstrongRuolo e Responsabilità: /strong /pulliEseguire il montaggio e l#39;assemblaggio completo degli stampi per materie plastiche; /liliEffettuare la messa a punto, il fitting e gli aggiustaggi meccanici necessari al corretto funzionamento dello stampo; /liliVerificare la conformità dei componenti rispetto ai disegni tecnici e alle specifiche progettuali; /liliEseguire controlli dimensionali utilizzando i principali strumenti di misura; /liliIndividuare eventuali anomalie meccaniche durante le fasi di assemblaggio e collaudo,



proponendo gli opportuni interventi correttivi; /liliCollaborare alle prove stampo e alle attività di avviamento, supportando la risoluzione delle problematiche tecniche; /liliEffettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli stampi; /liliGarantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. /liliEffettuare sporadicamente brevi trasferte in caso di manutenzioni presso i clienti, spostamenti in giornata o al massimo di una notte. /li /ulpbr / /ppstrongRiporto gerarchico: /strongResponsabile di Produzione /ppbr / /ppstrongRelazioni di funzione: /strong /pullistrongInterne: /strong Produzione, Ufficio Tecnico, Qualità /lilistrongEsterne: /strong Clienti /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: /strong /pulliDiploma tecnico a indirizzo Meccanico, Meccatronico o qualifica equivalente; /liliEsperienza di almeno strong5 anni /strong nel montaggio e nella manutenzione di stampi per stampaggio a iniezione delle materie plastiche; /liliOttima capacità di lettura del disegno meccanico; /liliOttima conoscenza delle lavorazioni meccaniche e delle tolleranze dimensionali; /liliEsperienza nell#39;utilizzo di strumenti di misura quali calibro, micrometro,



alesametro e comparatore; /liliOttima manualità nelle attività di fitting, aggiustaggio e assemblaggio meccanico di precisione; /liliCapacità di lavorare in autonomia nella ricerca guasti e nella risoluzione delle problematiche tecniche; /liliPrecisione, affidabilità e orientamento alla qualità completano il profilo. /liliCapacità di utilizzare la rettifica manuale piana e tonda nella fase di aggiustaggio. /liliForte passione per la manutenzione e la meccanica. /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro: /strongMisinto (MB) /ppbr / /ppstrongOrario di lavoro: /strongFull time a giornata (8-17) /ppbr / /ppstrongTipologia contrattuale e Pacchetto retributivo: /strongAssunzione diretta a tempo indeterminato con CCNL metalmeccanico industria con 13 mensilità, budget stanziato per la posizione compreso tra i 35.000€ e i 45.000€ annui in relazione della seniority e delle competenze del profilo. /ppbr / /ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /em /ppbr / /ppstrongemEmilav Srl /em /strongem – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. del /em /ppbr / /ppem“Informazioni sulla trasparenza retributiva: /em /ppemNel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.” /em /ppbr / /p

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