Specialista amministrativo risorse umane
Pubblicato il 05-08-2026 - Meo in Milano
pstrong RUOLO: HR Administration Specialist /strong /ppbr / /ppbr / /ppstrongChi siamo /strong /ppMeogroup Italia è una società di consulenza operativa in forte crescita, parte di un gruppo internazionale con oltre strong1.000 collaboratori distribuiti in 9 Paesi /strong. Supportiamo clienti industriali e multinazionali attraverso l’inserimento di consulenti specializzati in ambito engineering, procurement, supply chain, project management, finance e operations. /ppI nostri consulenti operano come supporto operativo alle organizzazioni clienti, contribuendo alla gestione di progetti complessi e al rafforzamento delle funzioni aziendali strategiche. /ppbr / /ppPer il rafforzamento del nostro team interno in Italia, ricerchiamo un/una strongHR Administration Specialist /strong che opererà a stretto contatto con la Direzione HR, l’Amministrazione e il Management, contribuendo alla corretta gestione amministrativa del personale e dei consulenti. /ppbr / /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppLa risorsa sarà un punto di riferimento per le attività amministrative e HR, garantendo strongprecisione, riservatezza e continuità operativa /strong. /ppbr / /ppIn particolare, si occuperà di: /pulliSupportare il payroll provider nella raccolta e trasmissione di presenze, assenze, malattie, ferie, permessi, congedi e variazioni contrattuali; /liliRicerca e selezione di candidati per i progetti in cui la società è coinvolta; /liliGestire e aggiornare i fascicoli del personale e la documentazione amministrativa dei dipendenti; /liliCurare l’aggiornamento dei database HR e dei file di monitoraggio interni; /liliPredisporre documentazione HR, lettere, contratti, proroghe,
variazioni e materiali di onboarding; /liliSupportare le attività di assunzione e onboarding dei nuovi collaboratori; /liliGestire richieste amministrative da parte di dipendenti, consulenti e manager; /liliMonitorare scadenze contrattuali, documentali e amministrative; /liliCollaborare alla preparazione di report HR, presentazioni e analisi interne; /liliGarantire la corretta gestione di dati sensibili nel rispetto della normativa privacy e delle procedure aziendali; /liliInterfacciarsi con consulenti del lavoro, payroll provider, amministrazione interna e referenti operativi. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliLaurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini; /liliInteresse in ruoli di HR Administration, Payroll Support o amministrazione del personale; /liliPreferita una buona conoscenza dei principali adempimenti legati al rapporto di lavoro; /liliBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook; /liliOttima conoscenza della lingua inglese; /liliOttime capacità di comunicazione scritta e orale; /liliPrecisione, riservatezza e attenzione al dettaglio; /liliBuone capacità organizzative e gestione delle priorità; /liliApproccio proattivo e orientato alla soluzione; /liliCapacità di interfacciarsi con interlocutori diversi; /liliAffidabilità, diplomazia e senso di responsabilità.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in una realtà internazionale in forte crescita; /liliAmbiente dinamico, meritocratico e orientato alla collaborazione; /liliPossibilità di lavorare a stretto contatto con il management aziendale; /liliCoinvolgimento diretto nelle attività HR e nei processi amministrativi strategici; /liliPercorso di crescita professionale all’interno di un contesto consulenziale strutturato; /liliFormazione continua e affiancamento operativo. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongPerché unirsi a Meogroup? /strong /ppEntrare in Meogroup significa lavorare in un contesto internazionale, agile e orientato alla performance, dove ogni persona contribuisce concretamente allo sviluppo dell’organizzazione. /ppCrediamo nella valorizzazione delle competenze, nella responsabilizzazione delle persone e nella costruzione di percorsi professionali strutturati, con forte esposizione operativa e possibilità di crescita. /ppLa risorsa avrà l’opportunità di contribuire attivamente all’evoluzione dei processi HR e amministrativi, collaborando con team multidisciplinari e interlocutori internazionali. /ppbr / /ppstrongPari Opportunità /strong /ppemMeogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona può contribuire con le proprie competenze e caratteristiche distintive. /em /ppemAccogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /em /ppemParticolare attenzione sarà riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679. /em /p