Per azienda ampiamente strutturata selezioniamo un junior payroll intern da inserire all'interno del team payroll & hr adiministration. La risorsa verrà affiancata e formata nelle seguenti attività: - Elaborazione mensile delle buste paga
- Calcolo di contributi previdenziali, ritenute fiscali e altri elementi retributivi
- Gestione delle variabili retributive (premi, indennità, rimborsi spese, ecc.)
- Collaborare nella preparazione di dichiarazioni e comunicazioni obbligatorie
- Supporto nella gestione dei rapporti con INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate
- Monitoraggio scadenze fiscali e previdenziali
- Aggiornamento anagráfica dipendenti e contratti di lavoro
- Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione rapporti
- Supporto nella preparazione di report e analisi sui costi del personale
- Verificare l'applicazione corretta di CCNL e normative di settore Si offre: iniziale contratto di tirocinio con reale possibilità di inserimento definitivo in azienda. Settore: Altro Ruolo:

Amministrazione/Paghe e contributi Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Studente/Stage Si richiedono: - Diploma di Scuola Superiore (preferibilmente in ambito economico-amministrativo) o Laurea Triennale in Consulenza del lavoro /Scienze Giuridiche
- Corsi di specializzazione in gestione paghe e contributi (gradito)
- Competenze informatiche: pacchetto Office (Excel avanzato) Completano il profilo: - Orientamento al risultato e al miglioramento continuo
- Capacità di adattamento ai cambiamenti normativi
- Proattività nell'identificare e risolvere problematiche
- Resistente senso etico e rispetto della privacy
- Capacità di comunicazione efficace con colleghi e consulenti esterni

Junior Payroll Intern

Analista di processo SAP

AMS Verification & Modeling Engineer

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