Associate Operator

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At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet. Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place. Riguardo te ed il ruolo da ricoprire Sei una persona che si assume le proprie responsabilità, guarda al futuro ed è appassionata nel contribuire alla gestione sicura ed efficiente di un impianto? Attualmente siamo alla ricerca di un* Operatore/trice di Impianto per la nostra sede di Mozzanica (Italia), disponibile a lavorare su turni.
In questo ruolo sarai responsabile di specifiche aree o attrezzature all’interno dell’impianto. Metterai a frutto la tua esperienza e le tue competenze tecniche per garantire operazioni proattive, sicure e affidabili. Collaborerai a stretto contatto con il tuo team di turno per identificare tempestivamente eventuali criticità e risolverle insieme. Sei inoltre disposto/a a condividere le tue conoscenze e a supportare i colleghi meno esperti. Responsabilità
- Garantire il funzionamento sicuro, affidabile ed efficiente delle aree dell’impianto assegnate, nel rispetto delle linee guida e degli standard aziendali.
- Gestire e ispezionare gli impianti di processo direttamente sul campo.
- Eseguire le attività operative pianificate e intervenire in caso di eventi imprevisti.
- Assicurare un passaggio di consegne efficace tra i turni,



per garantire una comunicazione fluida e completa.
- Raggiungere puntualmente gli obiettivi formativi assegnati.
- Intervenire prontamente in caso di necessità.
- Monitorare e analizzare i principali indicatori di performance (KPI) per individuare opportunità di miglioramento. Qualifiche
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito chimico o affine.
- Patentino per la guida del carrello elevatore (costituisce un plus).
- Disponibilità a lavorare su turni. Le tue competenze
- Solide conoscenze tecniche di base e capacità di svolgere attività operative in modo sicuro ed ottimizzato.
- Senso di responsabilità e iniziativa nell’utilizzare il tempo di lavoro per ottenere risultati sostenibili.
- Ottime capacità di lavoro in team e comunicazione, soprattutto in contesti a turni.
- Elevata attenzione alla qualità e alla sicurezza, con capacità di individuare potenziali rischi e adottare misure preventive.
- Attitudine alla condivisione delle conoscenze e al supporto dei colleghi. Benefits - What Dow offers you We invest in you. Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent, and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing. Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:



- Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
- Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well-being, to help you get the care you need...when you need it.
- Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.
- Employee stock purchase programs (availability varies depending on location).
- Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only).
- Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs. Travel insurance is also available in certain countries/locations.
- Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
- Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
- Competitive yearly vacation allowance.
- Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).
- Paid time off to care for family members who are sick or injured.
- Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation.
- Wellbeing Portal for all Dow employees, our one-stop shop to promote wellbeing, empowering employees to take ownership of their entire wellbeing journey.
- On-site fitness facilities to help stay healthy and active (availability varies depending on location).
- Employee discounts for online shopping, cinema tickets, gym memberships and more.
- Additionally, some of our locations might offer: - Tra

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