Cost Controller

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Questa figura sarà fondamentale per monitorare le performance economiche, ottimizzare i processi e garantire una gestione efficiente delle risorse. Responsabilità Principali: - Contabilità analitica: Implementare e mantenere sistemi di contabilità analitica per la rilevazione e l'attribuzione dei costi per prodotto, linea di business, centro di costo e progetto.
- Budgeting e Forecasting: Collaborare attivamente alla predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici, analizzando gli scostamenti e le loro cause.
- Reportistica e Analisi: Preparare reportistica gestionale (P&L;, margini di contribuzione) accurata e tempestiva per la Direzione e i vari dipartimenti, fornendo analisi critiche e suggerimenti per il miglioramento delle performance.
- Sviluppo KPI: Definire e monitorare indicatori chiave di performance (KPI) per valutare l'efficienza operativa e finanziaria.
- Supporto alle decisioni strategiche: Fornire dati e analisi a supporto delle decisioni strategiche del management, ad esempio per l'introduzione di nuovi prodotti, investimenti o strategie di pricing.
- Gestione dell'inventario: Contribuire al controllo e alla valorizzazione delle rimanenze, supportando l'ottimizzazione dei livelli di magazzino.
- Miglioramento processi: Proporre e implementare miglioramenti nei processi di controlling e reporting. Requisiti Richiesti:



- Preferibilmente Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza pregressa in ruolo analogo.
- Ottima conoscenza della contabilità analitica e dei principi di controllo di gestione.
- Competenza avanzata nell'utilizzo di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule avanzate, modellazione dati).
- Familiarità con sistemi ERP (es. SAP, MAGO4, Zucchetti) e software di Business Intelligence.
- Forte orientamento al risultato, capacità analitiche e di problem solving.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità comunicative e relazionali per interagire con i diversi livelli organizzativi.
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione, rispettando le scadenze. Cosa Offriamo: - Un ruolo chiave in un'azienda dinamica e in crescita.
- Possibilità di sviluppo professionale e crescita all'interno del team.
- Un ambiente di lavoro stimolante. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €27.370,94 - €47.504,54 all'anno Benefit: - Bevande gratis
- Buoni pasto
- Congedo parentale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale

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