oss/osa (f/m/nb) - cecina (li)
Pubblicato il 05-08-2026 - In Tempo in Cecina
descrizione offerta
Randstad Intempo S.p.A.
ricerca per azienda cliente:
OSS e OSA - Cecina (LI)
SEDE DI LAVORO: Cecina (LI)
ORARIO: su turni diurni; possibilità di turni notturni.
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Part time, tempo determinato.
CCNL AIOP Residenze Sanitarie Assistenziali
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Randstad Intempo S.p.A.
ricerca per azienda cliente:
OSS e OSA - Cecina (LI)
SEDE DI LAVORO: Cecina (LI)
ORARIO: su turni diurni; possibilità di turnazioni notturni.
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Part time, tempo determinato.
CCNL AIOP Residenze Sanitarie Assistenziali
- responsabilità
Le risorse opereranno all'interno di una struttura residenziali. Verranno inserite all'interno di un'equipe con lo scopo di presa in carico del paziente da un punto di vista multidisciplinare.
Si occuperanno di:
- Fornire supporto diretto agli anziani;
- Provvedere alla loro igiene personale;
- Gestire la vestizione del paziente;
- Aiutare il paziente nella deambulazione;
- Occuparsi della somministrazione dei pasti;multidimensionalE
- qualifiche
- In possesso di Attestato di Qualifica OSA o OSS;
- Gradita esperienza nella mansione;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni;
Aut. Min. del 16/12/2004 Prot. 1210-SG.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
riepilogo
- cecina,
toscana
- non specificato
- tempo determinato
- part-time
pubblicato il 8 luglio 2026
numero di profili ricercati
1
riferimento
JN -052026-15649
il processo di selezione.
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candidati con randstad.
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se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
3 di 7
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ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
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