Front Office Manager

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Principali compiti e responsabilità: - Organizzazione, gestione e controllo del team di front office garantendo il funzionamento delle operazioni e mansioni giornaliere
- Supervisione sugli standard di accoglienza, procedure di check-in e check-out, controllo accessi, registrazione clienti, assistenza ai clienti per informazioni turistiche
- Ottime doti comunicative e di problem solving
- Utilizzo del pacchetto office e CRM
- Dimestichezza con programmi gestionali di strutture ricettive, utilizzo del programma Scrigno (costituisce titolo preferenziale)
- Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibile tedesco o francese)
- Supervisione del reparto Housekeeping
- Manager on duty in assenza di General Manager Requisiti necessari: - Diploma o laurea ed eventuali corsi di perfezionamento




- Esperienza di almeno 3 anni maturata nello stesso ruolo di strutture simili
- Flessibilità di orario e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi
- Possibilità di raggiungere il posto di lavoro con mezzi propri, non si fornisce alloggio
- Serietà, flessibilità, dinamicità e capacità di organizzare un team Tipo/Categoria lavoro:
Contratto CCNL Turismo, l’inquadramento e la retribuzione verranno commisurati in base al profilo e all’esperienza. Si propone tempo determinato o ripartito su cinque/sei giorni settimanali, full-time con prospettive di lunga stagionalità e crescita professionale. Importante:
Contratto di lavoro: Tempo determinato Retribuzione: a partire da €1.700,00 al mese

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