05 ago - Milano
Chaberton Italia
**Chaberton Professionals**, divisione di **Chaberton Partners**dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle and Top Management, è attualmente alla ricerca di una figura di Junior **Legal Intern** per un primario player immobiliare. La risorsa sarà inserita all’interno del **Team Legale** e fornirà supporto operativo alle attività ordinarie dell’ufficio, collaborando alla gestione documentale e amministrativa delle pratiche legali.
Il ruolo offre l’opportunità di approfondire diversi ambiti del diritto d’impresa, con particolare riferimento alla contrattualistica, alla privacy e alla gestione dei rapporti con notai e consulenti legali esterni. **Responsabilità principali**: - Data entry per la predisposizione di documenti legali (proposte, bozze contrattuali);
- attività preparatorie alle stipule notarili (conferma appuntamenti, verifica documentazione, ecc.);
- comunicazioni alla contabilità con riepilogo delle condizioni dei contratti stipulati davanti a notaio;
- redazione di comunicazioni contrattuali (es. recesso, subaffitto, riduzione canone, cambio sede legale, trasformazioni societarie) secondo standard approvati;
- verifica e aggiornamento di documenti in materia di privacy secondo standard approvati;
- verifica e aggiornamento di accordi di riservatezza secondo standard approvati;
- supporto nell’aggiornamento e nella tenuta dei libri sociali;
- raccolta e trasmissione ai legali esterni della documentazione necessaria per avviare azioni legali di recupero crediti e/o relative a unità locali;
- aggiornamento del software gestionale con le informazioni sull’andamento delle azioni legali;
- estrazione e controllo della reportistica sullo stato di avanzamento delle azioni legali. **Si richiede**: - Laurea magistrale in giurisprudenza;
- conoscenza della procedura civile, del diritto privato e della normativa privacy;
- precisione, versatilità, flessibilità;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- spirito di iniziativa e proattività. Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €800,00 al mese Vantaggi: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile Sede di lavoro: Di persona
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