Data Governance Consultant

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All’interno della divisione AI Lab di Bip, siamo alla ricerca di un **Data Governance Consulatant** **Sarai tu ad entrare nel nostro Team?** Ha inoltre sviluppato solide competenze nell’ambito delle tecnologie Database/DWH e dei principali tools di Data Integration e modelling (SQL, Data Modelling, Data flow mapping, Quality assurance, Testing & data validation techniques), sia in ambito relazionale/tradizionale che Big Data. **Requisiti Indispensabili**: - Conoscenza di almeno una tra le tecnologie database e/o principali strumenti di Data Integration (Python, SQL Queries, Stored Procedures, ETL, ELT)
- Familiarità con le attività tecniche tipiche di Data Governance “hands-on” (es. definizione regole DQ + implementazione controlli, modellazione metadati, lineage tecnico, integrazione catalogo, profiling e riconciliazioni, definizione KPI/KQI e dashboard, ecc.)
- Data Catalog / Metadata & Access Governance con Databricks Unity Catalog
- Comprensione di processi, policy, standard tecnici e procedure operative preposte al governo dei dati
- Requisitazione e supporto alla selezione di strumenti informatici a supporto della Data Governance
- Capacità di analizzare ed elaborare set di dati anche complessi
- Conoscenza fluente di italiano e inglese (scritto e parlato) **Plus**: - Conoscenza dei principali framework di Data Governance (i.e. DAMA framework, ISACA, DGI)
- Conoscenza pratica maturata su progetti di implementazione/parametrazione di piattaforme di Master Data Management / Data Governance (IBM, Informatica, SAS, SAP, Collibra, Talend)
- Ulteriori tecnologie Database e principali strumenti di Data Integration (SQL Queries, Stored Procedures, ETL, ELT) e tool a supporto (es. Informatica, Talend, ODI, Integration Services, DataStage, ecc.) applicati a contesti tradizionali e Big Data **Soft Skills**: - Standing consulenziale
- Ottime doti relazionali e comunicative




- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
- Buona attitudine a lavorare in team
- Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenzeDisponibilità per trasferte in Italia **Perchè Bip?**
- **Crescita e Formazione**
- Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
- **Flessibilità e Work-Life Integration**
- Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
- **Salute & Benefits**
- Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
- **Famiglia e Genitorialità**
- Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
- **Inclusione e Valori**
- Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari possibilità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). **Next Steps** Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

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