Operaio Linea Imbottigliamento

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Umana S.p.A. cerca OPERAI DI LINEA IMBOTTIGLIAMENTO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e monitorare il processo di imbottigliamento all'interno di un'azienda agroalimentare. Sarai responsabile del controllo qualità, della manutenzione delle macchine e della risoluzione dei problemi. Sarai inoltre coinvolto nella pianificazione della produzione e nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. È richiesta una buona capacità di lavorare in team e una forte attenzione ai dettagli. Responsabilità: - Gestione e monitoraggio del processo di imbottigliamento. Questo include la regolazione delle macchine, il controllo della qualità e la risoluzione dei problemi.
- Manutenzione delle macchine di imbottigliamento. Sarai responsabile della manutenzione regolare delle macchine per garantire un funzionamento efficiente.
- Pianificazione della produzione. Dovrai lavorare con il team per pianificare la produzione in base alla domanda e alle scadenze.
- Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. È fondamentale seguire tutte le norme di sicurezza per garantire un ambiente di lavoro protetto. RequisitI:



- Conoscenza delle macchine di imbottigliamento e dei processi di produzione.
- Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con i colleghi.
- Attenzione ai dettagli e capacità di risolvere i problemi.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Abilità nella manutenzione delle macchine.
- Capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare le scadenze. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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