**Chi siamo**
In Antos progettiamo soluzioni gestionali per aziende che creano valore attraverso la tecnologia. Ma per noi, la vera innovazione nasce dalle persone.
Siamo un’azienda in evoluzione, con una cultura che mette al centro la collaborazione, la sperimentazione e la crescita. **Cosa farai**
Inizierai occupandoti di recruiting: dalla pubblicazione degli annunci alla gestione completa del processo di selezione e onboarding.
Ma non ci fermeremo qui: vogliamo offrirti l’opportunità di crescere e partecipare in prima persona ai progetti che costruiscono la nostra cultura aziendale, dalla formazione al benessere, fino alle iniziative di sviluppo organizzativo. **Chi cerchiamo** **Laurea** in ambito umanistico, economia con indirizzo in gestione delle risorse umane o organizzazione aziendale,

psicologia del lavoro e delle organizzazioni Esperienza di almeno 2 anni nel recruiting e nella gestione di processi HR Desiderio di evolvere verso ruoli più strategici nel people development Interesse per la cultura aziendale, la formazione e il benessere organizzativo Competenze digitali e mindset analitico Disponibile tempo parziale 20/24 ore settimanali **Soft skills**: ascolto, empatia, proattività e spirito progettuale. **Perché lavorare con noi** Ruolo con prospettiva di crescita reale Ambiente dove le idee contano e le persone fanno la differenza Possibilità di contribuire a costruire progetti che migliorano la vita in azienda Formazione continua e partecipazione ad eventi **Un messaggio per te** Se ti appassiona far crescere le persone e vuoi mettere il tuo contributo in un contesto che valorizza le idee, questa è la tua occasione. Camerano (AN)
Part-time a tempo indeterminato
Inizio: appena possibile

HR Specialist (Part-time) Recruiting & People Development

Responsabile del personale in cantiere

Persona o coppia per cura casa e giardino

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