Manutentore Elettromeccanico
Pubblicato il 05-08-2026 - Umana in San Giovanni Lupatoto
Umana S.p.A. cerca MANUTENTORI ELETTROMECCANICI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria agroalimentare. La figura ricercata si occuperà principalmente di manutenzione, sia preventiva che correttiva, di macchinari e impianti elettrici ed elettromeccanici. Sarà responsabile della diagnosi e risoluzione dei guasti, dell'installazione di nuovi impianti e della loro messa in funzione. L'obiettivo è garantire la massima efficienza e funzionalità degli impianti, nel rispetto delle normative di sicurezza. Responsabilità: - Manutenzione preventiva e correttiva di macchinari e impianti elettrici ed elettromeccanici: dovrà garantire il corretto funzionamento degli impianti, prevenendo eventuali guasti.
- Diagnosi e risoluzione dei guasti: dovrà essere in grado di identificare e risolvere tempestivamente eventuali problemi o malfunzionamenti.
- Installazione di nuovi impianti: sarà responsabile dell'installazione e della messa in funzione di nuovi impianti.
- Rispetto delle normative di sicurezza: dovrà operare nel pieno rispetto delle normative di sicurezza vigenti. Requisiti:
- Diploma di perito elettrotecnico o elettromeccanico.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo.
- Conoscenza delle normative di sicurezza.
- Capacità di lettura dei disegni elettrici.
- Conoscenza dei principali strumenti di misura elettrica.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni.
- Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.