Impiegato Addetto Front Office
Pubblicato il 05-08-2026 - Umana in Sansepolcro
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI AL FRONT OFFICE per un'notevole azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente di progettazione técnica, disegno e gráfica. Sarai il primo punto di contatto per i clienti, fornendo assistenza e rispondendo alle loro domande. Inoltre, dovrai gestire le chiamate in entrata e in uscita, organizzare e pianificare gli appuntamenti e mantenere aggiornati i registri dei clienti. Responsabilità: - Gestione delle chiamate in entrata e in uscita: dovrai assicurarti che tutte le chiamate siano gestite in modo professionale e tempestivo.
- Organizzazione e pianificazione degli appuntamenti: dovrai coordinare gli appuntamenti dei clienti in modo efficiente.
- Assistenza ai clienti: dovrai fornire informazioni accurate e tempestive ai clienti, rispondendo alle loro domande e risolvendo eventuali problemi.
- Mantenimento dei registri dei clienti: dovrai mantenere aggiornati i registri dei clienti, assicurandoti che tutte le informazioni siano accurate e complete. Requisiti: - Diploma superiore.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta.
- Capacità di lavorare in un ambiente di squadra.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Capacità di gestire più compiti contemporaneamente e di lavorare sotto pressione.
- Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro.
- Disponibilità a lavorare su turni. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.