Addetti Alla Vendita Senza Esperienza

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**Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA VENDITA SENZA ESPERIENZA per nuovo supermercato in apertura a Pieve Emanuele (MI)**. Ti occuperai di gestire le attività di punto vendita, garantendo un servizio clienti di alta qualità. Sarai responsabile dell'organizzazione e della presentazione dei prodotti, della gestione delle transazioni di vendita e della risoluzione dei problemi dei clienti. Sarai inoltre coinvolto nelle attività di inventario e di gestione del magazzino. Questa è un'opportunità eccellente per chi cerca di entrare nel settore del commercio e della grande distribuzione organizzata. Responsabilità: - Gestione del punto vendita: sarai responsabile dell'organizzazione e della presentazione dei prodotti.
- Servizio clienti: dovrai garantire un servizio clienti di alta qualità, risolvendo eventuali problemi e rispondendo alle domande dei clienti.
- Gestione delle transazioni di vendita: sarai responsabile della gestione delle transazioni di vendita, compresa l'accettazione dei pagamenti e la gestione dei resi.
- Gestione dell'inventario e del magazzino: dovrai partecipare alle attività di inventario e di gestione del magazzino. Requisiti: - Diploma di scuola superiore
- Ottime capacità comunicative
- Capacità di lavorare in team
- Attenzione al dettaglio




- Capacità di lavorare in un contesto veloce
- Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi
- Patente b, automuniti
- Disponibilità a lavorare su turni Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato finalizzato al contratto di apprendistato. Orario full time o part-time su turni distribuiti dal lunedì alla domenica. CCNL Commercio livello V.
**- L'apertura del punto vendita è prevista per ottobre 2026 ma è richiesta disponibilità a partire da luglio 2026 con formazione presso il punto vendita di Sant'Angelo Lodigiano (LO).** Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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