Impiegato/a Settore Rifiuti
Pubblicato il 05-08-2026 - Umana in Italia
Umana S.p.A. cerca un/a**_ IMPIEGATO/A SETTORE RIFIUTI _**per un’importante azienda di Paese (TV).
**- Responsabilità**: - Gestione e controllo dei rifiuti: dovrai garantire il corretto smaltimento dei rifiuti, rispettando le normative ambientali.
- Analisi dei processi di smaltimento: sarai responsabile dell'analisi e del miglioramento dei processi di smaltimento dei rifiuti.
- Registrazione dei formulari.
- Tenuta del magazzino stoccaggio rifiuti.
- Compilazione del registro di carico e scarico rifiuti.
**- Requisiti**: - Titolo di studio: diploma
- Esperienza pregressa in ruoli simili.
- Conoscenza delle normative ambientali: Devi essere aggiornato sulle normative ambientali relative alla gestione dei rifiuti.
- Competenze analitiche: Devi essere in grado di analizzare e ottimizzare i processi di smaltimento dei rifiuti.
- Competenze di team working: Devi essere in grado di lavorare in team.
- Competenze comunicative: Devi essere in grado di comunicare efficacemente con il team di amministrazione e con gli altri dipartimenti dell'azienda.
- Competenze organizzative: Devi essere in grado di gestire più attività contemporaneamente e di rispettare le scadenze. Orario di lavoro:
tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00. Ccnl: commercio 14 ^ mensilità. Ral: 23.000-30.000 Benefit: Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.” Scopo assunzione a tempo indeterminato. è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.