COMMERCIALE – SETTORE FARMACEUTICO (COMO – LECCO- SONDRIO
Pubblicato il 05-08-2026 - DRD Recruiting in Como
Per un'azienda cliente operante nel settore farmaceutico e della vendita in farmacia, siamo alla ricerca di un:
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. COMMERCIALE – SETTORE FARMACEUTICO (COMO – LECCO- SONDRIO) La risorsa sarà inserita all'interno della rete commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti sul territorio assegnato (Como-Lecco-Sondrio). Attività principali: Gestione e sviluppo della clientela farmaceutica. Visite commerciali sul territorio assegnato. Promozione e vendita di prodotti farmaceutici e parafarmaceutici. Monitoraggio performance e raggiungimento obiettivi di fatturato. Utilizzo strumenti aziendali per reportistica e gestione attività. Requisiti: Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata preferibilmente nel settore farmaceutico. Saranno valutati con interesse anche candidati con esperienza pregressa in settori differenti. Buone capacità relazionali e attitudine alla vendita. Autonomia nella gestione del territorio. Disponibilità a lavorare su obiettivi. Sede di lavoro:
Da remoto + spostamenti sul territorio di riferimento (Como-Lecco-Sondrio). Tipologia contrattuale: Inserimento come dipendente con CCNL Commercio (venditore) o in P.IVA. Retribuzione: Dipendente: RAL: 21.000 – 22.000 € + Sistema incentivante variabile trimestrale fino a 3.500 € lordi per target raggiunti + Premio aggiuntivi per over performance (+500 € ogni 10K extra fatturato). P.IVA: provvigioni del 7% sul fatturato generato. Auto aziendale ad uso lavorativo, tablet e telefono aziendale, carta carburante e telepass. Rimborso spese vitto fino a 200 € mensili. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Processo di selezione Screening CV Colloquio HR strutturato Colloquio tecnico Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xlwpduy La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.