Social Media Manager

Never Before Italia, agenzia di marketing e comunicazione, sta selezionando i candidati per la posizione di Social Media Manager da inserire nel Team Digital. Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito. LUOGO DI LAVORO: IN SEDE - NON VALUTIAMO PER QUESTA INSERZIONE REMOTE WORKING E NON IN LINEA CON I REQUISITI RICHIESTI >>> Per i candidati che non presentano i requisiti richiesti, si chiede di evitare di inviare la candidatura, perchè il sistema automatico di Linkedin respingerà la richiesta. Il candidato ideale deve possedere almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di gestione delle dinamiche della comunicazione Social Media. Il candidato che stiamo cercando dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: Avere molta dimestichezza nella gestione dei contenuti e dei format di Facebook, Instagram, X, Youtube, LinkedIn e Tik Tok e dei piani editoriali ad essi collegati; Avere un approccio strategico sui temi/contenuti legati mondo social; Essere una figura consulenziale che possa fornire il proprio apporto ai clienti,



con uno sguardo rivolto alle dinamiche della comunicazione digitale; Riuscire a redigere documenti di presentazione per gare e progetti interni; Impostare e monitorare le campagne ADV social tramite Business Manager; Analizzare i dati delle pagine social e redigere documenti di reportistica (data analysis); Conoscenza degli strumenti di programmazione dei canali social esterni alla piattaforma; Conoscenza delle piattaforme di Social Listening; Gestione del community management e social customer care. SOFT SKILLS Ottimista, ha passione per il proprio lavoro; Team player, sa fare squadra con il team interno; Spiccate doti relazionali, riesce ad entrare in empatia con il cliente; Buona capacità di sintesi: riesce a trovare soluzioni innovative; Curioso/a, si aggiorna costantemente sui propri clienti e sulle novità del mondo della comunicazione; Organizzato/a nel proprio lavoro; Intraprendente, porta il risultato a casa; Condividere i valori aziendali. HARD SKILLS In grado di creare presentazioni, client-facing, in modo autonomo; Organizzato nella conduzione di progetti (project management) con Gantt Autonomo/a nella gestione di meeting f2f o virtuali con il cliente Oltre alle necessarie competenze tecniche sono importanti: determinazione, spiccata intelligenza e acume, pensiero originale, forte etica professionale. Contratto di lavoro: Full-time Durata: Tempo indeterminato Compenso: la risorsa selezionata riceverà un'offerta commisurata alle proprie competenze ed esperienza lavorativa, secondo la vigente normativa. xrdbqlu Verranno contattati solamente i candidati ritenuti in linea con il profilo. L'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).